Kulturskolerektor

Vi søker engasjement og inspirasjon, fart og retning, trygg ledelse, ansikt utad og kompromissløst fokus på kvalitet i kulturskolen vår. Er det deg? Skaun kommune har nå ledig 75 % stilling som leder for kulturskolen. Det er mulighet for utvidelse av stillingen med undervisningsoppgaver avhengig av kompetanse.

Skaun kulturskole har tilbud innen musikk, dans, teater og visuell kunst. For tiden har vi ca. 250 aktive elever, og 80 på venteliste. Skolen har ca. 6 årsverk, fordelt på 11 ansatte. Akkurat nå er vi inne i et utviklingsarbeid bl.a. for å tilpasse oss til rammeplanen, sørge for et rikt tilbud som favner både bredde og dybde, styrke UKM-arbeidet og støtte opp under utviklingen av korps og spellemannslag, for å nevne noe. Kulturskolen ligger i Børsa, sammen med en rekke andre funksjoner i Bautaen kulturhus og Skaun ungdomsskole.

Det forventes at vår nye rektor bidrar til best mulig utnyttelse av ressursene til kulturskolen, og blir en pådriver for å skape gode relasjoner, godt miljø og spreke samarbeid i kulturhuset vårt. Søker du stillingen, er vi interessert i å høre hvordan du skal få til dette ut fra økonomiske, personalmessige og pedagogiske perspektiv.

Det må påregnes at noe av arbeidstiden kan falle på ettermiddag, kveldstid og helg.

Kulturskolen hører inn under enheten Kultur, fritid og frivillighet, og kulturskolerektor rapporterer til enhetsleder, på lik linje med avdelingsledere i Skaun kommune.

Arbeidsoppgaver

Kulturfaglig, pedagogisk, økonomisk og administrativ ledelse av kulturskolen
Delegert personal- og økonomiansvar
Ansvar for utvikling av kulturskoletilbudet, med utgangspunkt i helhetlig forståelse av kulturenhetens ulike tjenesteområder
Aktivt bidra til samarbeid innad i kulturenheten, med andre kommunale enheter og med eksterne aktører
Bidra til synliggjøring av kulturskolen i relevante medier, og sørge for at elever og lærere deltar i sammenhenger der det er naturlig å vise frem og markedsføre kulturskolens tilbud
Utvikle digital praksis i kulturskolen, og samkjøre denne utviklingen med digitaliseringsprosessene i grunnskolen og ellers i kommunen.

Kvalifikasjoner

Minimum 3-årig høyere kunstfaglig utdanning i utøvende og/eller skapende kunstfag
Formell pedagogisk kompetanse
Relevant lederutdanning og/eller relevant ledererfaring
God kjennskap til økonomi, budsjettering og regnskap, bruk av regneark og økonomisystemer
God kjennskap til prinsipper for journalføring og gjennomsiktighet i offentlig forvaltning
God kjennskap til spillereglene i arbeidslivet, herunder arbeidsmiljølov og avtaleverk, og kunnskap om endringsprosesser, involvering og medbestemmelse
I særlige tilfeller kan manglende formell utdanning kompenseres av praktisk erfaring

Personlige egenskaper

Du møter på jobben med et smil, og er konstruktiv i samtaler med andre
Du har høy etisk bevissthet - både innenfor og utenfor arbeidsplassen
Du brenner for at barn og unge skal få delta i fritidsaktiviteter og utvikle seg i trygge og sosiale læringsmiljø
Du kan formidle tydelige forventninger
Du har høy relasjonell kompetanse, er innstilt på å dele kunnskap og bidrar til lærende fellesskap
Har god rolleforståelse og respekt for beslutningsprosesser

Vi tilbyr