DAGLIG LEDER - Fana Sparebank Eiendom AS
- Arbeidsgiver
- Fana Sparebank Eiendom AS
- Stillingstittel
- Daglig Leder
- Frist
- 08.12.2020
- Ansettelsesform
- Fast
Daglig Leder i Fana Sparebank Eiendom har det strategiske og operative ansvaret for å lede virksomheten i henhold til de rammebetingelser og målsettinger som vedtas i selskapets styre.
Daglig Leder skal jobbe med å videreutvikle Fana Sparebank Eiendom og dens konkurranseevne i markedet gjennom å tilby to attraktive differensierte meglerkonsepter og å være en attraktiv arbeidsplass for eiendomsmeglere i Bergen. Lederen skal jobbe med å videreutvikle en samspillskultur og sikre gode synergier mellom de to merkevarene Fana Sparebank Eiendom og Himla, samt å hente ut synergier fra samarbeid med resten av Fana Sparebank konsernet. Daglig Leder deltar i strategiske diskusjoner i konsernet blant annet gjennom konsernet lederforum og deltakelse på bankens styrekonferanse hvor bankens strategi diskuteres.
Ansvarsområder:
- Organisere, lede og videreutvikle Fana Sparebank Eiendom i tråd med selskapets overordnete strategi
- Ansvar for Fana Sparebank Eiendoms økonomiske resultater herunder utvikling og lønnsom vekst i begge meglerkonseptene.
- Sette tydelig retning for organisasjonen gjennom involvering og tydelig kommunikasjon.
- Videreutvikle en felles kultur som drar i samme retning gjennom å lede, inspirere og utvikle medarbeidere
- Tenke nytt; føre en modig og fremoverlent utviklingsstrategi for Fana Sparebank Eiendom og Himla
- Kvalitetssikring og oppfølging av prosesser samt optimalisering av ressurser
- Jobbe med employer branding og sikre at sikre at Fana Sparebank Eiendom er en attraktiv arbeidsplass for fremtidens eiendomsmeglere.
Relevant erfaring/kompetanse:
- Høyere akademisk utdannelse
- Ledererfaring fra eiendomsmegling eller annen relevant virksomhet
- Erfaring fra endringsledelse og kulturbygging
- Erfaring fra relasjonsbygging og markedsarbeid
- Interesse for og god kompetanse på mulighetene som ligger i automatisering og digitalisering av prosesser.
Ønskede personlige egenskaper:
- Naturlig autoritet som vekker tillit, er overbevisende og inngir trygghet
- Ambisiøs, handlekraftig, ha god gjennomføringsevne og beslutningsstyrke
- Målrettet, strategisk sterk og tydelig, forretningsorientert og motiverende
- Flink til å inngå og utvikle gode relasjoner internt og eksternt
- Gode kommunikasjonsevner
Vi tilbyr:
- En spennende lederstilling med et tydelig og langsiktig fokus
- Sentral posisjon innenfor Bergens mest fremoverlente og innovative finanskonsern
- Et spennende utgangspunkt for å skape ny vekst og bedre lønnsomhet
- Motiverte medarbeidere og fornøyde kunder
- Konkurransedyktige betingelser
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Liv Braathen, Bønes Virik AS, telefon 488 49 499. Om ønskelig kan henvendelser innledningsvis behandles konfidensielt overfor oppdragsgiver.
Om arbeidsgiveren
Fana Sparebank er en selvstendig sparebank med kontorer på Nesttun, i Bergen sentrum og på Os. Konsernet Fana Sparebank består av Fana Sparebank, Fana Sparebank Eiendom og Fana Sparebank Boligkreditt, samt merkevarene Himla Eiendomsmegling og Himla Banktjenester. Totalt ca. 135 ansatte.Fana Sparebank er aktiv i finansklyngen Finance Innovation, og bidrar til lokalmiljøet i Bergen med gavemidler til næringsliv, organisasjoner og ildsjeler. Banken har stort fokus på samfunnsansvar og bærekraftstiltak. Blant annet er banken klimanøytral, og arrangerer hvert år Nattevandring for FNs bærekraftsmål sammen med Bergen Næringsråd. Fana Sparebank Eiendom er en del av konsernet Fana Sparebank, og holder til på Nesttun. Selskapet har til sammen ca. 10% markedsandel i Bergen, og omsetter rundt 1000 boliger årlig. Himla Eiendomsmegling er et innovativt lavpriskonsept av Fana Sparebank Eiendom. Himla har i tillegg etablert seg i Oslo. Der Fana Sparebank Eiendom skreddersyr tjenestene og produktene sine etter hver enkelt kundes behov, har Himla Eiendomsmegling en mer standardisert og digital løsning, som gjør det mulig å tilby tjenestene til en fast lav pris. Fana Sparebank Eiendom driver både med bruktsalg og salg av nybygg, mens Himla kun driver med salg av bruktbolig. Med disse to konseptene, er bedriften godt skikket til å svare på hele markedets behov for meglertjenester. Selskapet har totalt 26 ansatte, hvorav ni meglere jobber for Himla Eiendomsmegling.
Nøkkelord
Eiendomsmegling, Ledelse, Strategi, Operativ ledelse
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Liv K. Braathen
- Stillingstittel
- Partner
- Telefon
- 48 84 94 99
Østre Nesttunvegen 1, 5852 Bergen