Delta søker ny regionsleder region midt.

Hvorfor er fagforeninger viktig for å få Norge ut av Koronakrisen? Og, hvordan må fagforeningene utvikle seg for å fortsatt være relevante i tiden framover? Du kan lytte til Topplederpodkasten med administrerende direktør Gisle Salem her: https://www.meyerhaugen.no/podcasts/topplederpodcast-med-adm-dir-i-fagforeningen-delta-gisle-salem

Delta skal ansette ny regionleder for region midt (Trøndelag og Møre og Romsdal).

Regionleder har ansvar for å ivareta og utvikle Deltas daglige organisasjons- og utviklingsarbeid i regionen.

Arbeidet forutsetter et nært samarbeid med de tillitsvalgte i regionen, med andre regioner og med Deltas hovedkontor i Oslo. Stillingen rapporterer p.t. til administrasjonsdirektør.

Stillingen kan innebære reisevirksomhet.

Arbeidsoppgaver:

• Å bygge en sterk organisasjon som ivaretar medlemmer og tillitsvalgte og rekrutterer nye
• Å utføre og sikre tidsriktig og god kompetanseutvikling, rådgiving og veiledning til Deltas tillitsvalgte
• Å utføre og sikre kvalitativt god saksbehandling av individuelle og kollektive saker om lønns- og arbeidsvilkår for våre medlemmer
• Å gjennomføre forhandlinger med arbeidsgivere i saker om medlemmers lønns- og arbeidsvilkår
• Personalansvar for medarbeiderne på regionskontoret
• Administrativt og økonomisk ansvar for regionskontorets virksomhet

Ønsket kunnskap og erfaring:

• Høyere utdannelse fra universitet eller høyskole. Spesielt relevant erfaring kan delvis kompensere for utdanningskrav
• Du har kjennskap til offentlig virksomhet og arbeidslivets organisasjoner, eventuelt erfaring fra annet organisasjonsarbeid eller politisk arbeid
• Du har strategiske og operative evner, og balanserer disse på en god måte.
• Erfaring med arbeidsrett er en fordel

Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper og -erfaring
• Kommuniserer godt, både muntlig og skriftlig
• Du tilfører kollegiet kompetanse og energi, slik at vi utvikler oss i tråd med vedtatte strategier og mål
• Du har gode samarbeidsevner som preges av respekt, lojalitet og godt humør
• Du er effektiv og evner å finne gode løsninger
• Du disponerer bil og har mulighet til å reise i forbindelse med møter, kurs og forhandling
• Du har høy gjennomføringskraft
• Du er flink med folk, og opptatt av mennesker og at man skal lykkes sammen

Vi tilbyr:

Stillingen byr på en varierende og utfordrende hverdag. Du får jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø, med hyggelige og engasjerte kolleger. Vi tilbyr konkurransedyktig lønns-, forsikrings- og pensjonsordninger.

Arbeidssted: Trondheim

Søknadsfrist 4. desember 2020. Søknader vurderes fortløpende.

Nysgjerrig på å vite mer?

 Da foreslår vi at du tar kontakt med vår rekrutteringspartner i MeyerHaugen AS, Petter Meyer eller Veronica Truong Jensen.