Utløpt

Har du lyst til å lede porteføljestyring av digitaliseringsprosjekter?

Arbeidsgiver
Bærum kommune
Stillingstittel
Avdelingsleder Porteføljekontoret
Frist
30.11.2020
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Bærum Kommune

Bærum kommunes digitaliseringsstrategi ETT Bærum - digitalt førstevalg skal bidra til at innbyggere, bedrifter, lag/foreninger, ansatte og ledere i Bærum kommune får et reelt digitalt førstevalg i møte med kommunale tjenester. Det vil si mer effektive, bærekraftige og brukervennlige digitale tjenester som henger sammen på tvers av kommunens interne organisasjon. Hovedformålet til porteføljen er å realisere strategien og målene som er vedtatt.  

Digitaliseringsrådet har hovedansvaret for å utarbeide og realisere digitaliseringsstrategien med tilhørende handlingsplan. For å understøtte Digitaliseringsrådets utøvelse av sitt mandat, har en opprettet et porteføljekontor hvor en nå søker en service- og utviklingsorientert leder for funksjonen.   

Porteføljekontoret vil være organisert som en stabsfunksjon under Digitalisering og IT (DigIT), der lederen vil rapportere til direktøren for DigIT. DigIT består i dag av tre enheter som skal sørge for kostnadseffektive, sikre og stabile IT- og digitaletjenester, samt utvikling av disse. 

Som avdelingsleder for dette nyopprettede porteføljekontoret vil du ha store muligheter til å påvirke hvordan denne avdelingen skal jobbe. Du får ansvaret for å støtte og fasilitere Digitaliseringsrådets arbeid og følge opp rådets vedtak. Du vil lede porteføljekontorets medarbeidere inkludert ansvar for kompetansebygging i teamet, samt resten av organisasjonens  porteføljestyring. Du vil inngå i DigITs ledergruppe.

Stillingen byr på gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Dersom du er dyktig innen porteføljestyring, og vil være med på å videreutvikle og heve kvaliteten på digitaliseringsporteføljen som virkeliggjør ETT Bærum - digitalt førstevalg, vil vi gjerne høre fra deg! 

Nysgjerrig? Ring Tristan eller Geir for en uformell prat.

 

Arbeidsoppgaver

Stillingenes hovedoppgaver knytter seg til utvikling, styring og oppfølging av kommunens digitaliseringsportefølje:

  • Være ansvarlig for prosessen for porteføljeforvaltning og koordinering  
  • Bygge opp og lede porteføljekontoret for digitaliseringsprosjekter inkludert personalansvar for medarbeidere i avdelingen
  • Overordnet ansvarlig for å støtte og?fasilitere?Digitaliseringsrådets arbeid og følge opp vedtak tatt av Digitaliseringsrådet  
  • Lede forberedelse av sakene som skal behandles i Digitaliseringsrådet, herunder utarbeide agenda og innhente og kvalitetssikre saksgrunnlag til Digitaliseringsrådsmøtene sammen med teamet i porteføljekontoret 
  • Gjøre det enkelt for Digitaliseringsrådet å prioritere, og for prosjektene og organisasjonen å jobbe ut fra disse 
  • Foreslå oppdateringer og tiltak i porteføljeplanen/veikartet knyttet til nye og endrede prosjekter og programmer 
  • Øvrige oppgaver og andre ansvarsområder kan bli tillagt stillingen 

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning fra universitet/høyskole minimum bachelornivå
  • Ledererfaring fra kommunal sektor eller annen relevant virksomhet og med gode resultater  
  • Solid og relevant erfaring med IT-/digital porteføljestyring eller ledelse av større IT-prosjekter /-programmer? 
  • Erfaring med, eller interesse for, porteføljestyring etter smidige prinsipper?  
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk? 
  • Ønskelig at du har sertifisering innen prosjekt-, program- og porteføljestyring (e.g. Prince2 eller MoP) eller tilsvarende dokumentert kompetanse 
  • Gjerne erfaring fra konsulentselskap  

Personlige egenskaper

  • Du har gode lederegenskaper og skaper gode relasjoner til de du samhandler med  
  • Du er strukturert og har god evne til å systematisere og behandle store mengder informasjon 
  • Du har god gjennomføringsevne 
  • Du er nytenkende og finner løsninger på komplekse problemstillinger

Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr

Mulighet til å være med og utvikle fagområdet og egen stilling. Vi tror på investering i de ansatte, og du vil derfor ha mulighet til å løfte egen kompetanse med kurs og sertifiseringer. Vi har et godt arbeidsmiljø med over middels hyggelige kolleger og jevnlige sosiale sammenkomster og arrangementer gjennom året. 
Kommunen har kompetanseutviklingsstipend, en offentlig pensjonsordning, og ansatte har?tilgang til en leieordning av hytte og ferieleiligheter i inn- og utland. 

Om arbeidsgiveren

Sammen skaper vi et godt og klimaklokt samfunn for våre nærmere 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er ønsket om å skape et samfunn som er godt å leve i. Bli med og sett spor.


 


 


Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25).


Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Sektor
Offentlig
Lederkategori
Leder
Sted
Eyvind Lyches vei 10, 1338 Sandvika
Bransje
IT
Stillingsfunksjon
Ledelse

Nøkkelord

Spennende, lederstilling, til, nyopprettet, porteføljekontor

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Tristan Rolstad
Stillingstittel
Tjenesteleder Digitalisering-IT Utvikling
Telefon
922 89 210
Kontaktperson
Geir Alexander Talseth
Stillingstittel
fung. Digitalisering & IT-direktør
Telefon
918 78 708
Følg firma
1512 følger dette firmaet

Eyvind Lyches vei 10, 1338 Sandvika

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 198041682
Sist endret 11. nov. 2020 16:00

Rapporter annonse