Utløpt

CFO til Randstad Norway - en del av verdens største bemannings- og rekrutteringsselskap

Arbeidsgiver: Randstad Norway AS
Stillingstittel: CFO til Randstad Norway - en del av verdens største bemannings- og rekrutterings
Frist: Snarest
Ansettelsesform: Fast

Da vår nåværende CFO har valgt å flytte tilbake til sitt hjemland, søker vi en CFO som kan løfte økonomifunksjonen videre, og bidra sterkt til vekst og oppnåelse av strategiske målsetninger.

Som CFO i selskapet, vil du ha det overordnede ansvaret for selskapets økonomifunksjon, bestående av controlling, analytics, regnskap og lønn. CFO er en strategisk viktig sparringspartner, og skal støtte ledelsen med god styringsinformasjon, analyser og med det, bidra til selskapets videre vekst og utvikling.

Løpende oppgaver er å sikre en effektiv og kvalitativ rapportering (eksternt og internt), gode budsjett, plan- og procurement prosesser, samt sikre sterk likviditetsstyring. Rollen innebærer ansvar for ledelse og utvikling av de ulike teamene. Sentralt her, er å bygge og videreutvikle en relativt "ung" økonomifunksjon til å arbeide effektivt, fremtidsrettet, samt levere sterk og relevant styringsinformasjon.

Stillingen inngår i nasjonal ledergruppe i Norge og rapporterer til administrerende direktør.

SENTRALE OPPGAVER:

Lede, drifte og utvikle økonomifunksjonen
Overordnet ansvar for løpende rapportering til styret, lokal ledelse og morselskap
Med bakgrunn i god forretningsforståelse og analytisk innsikt, støtte og utfordre ledelsen strategisk, taktisk og kommersielt
Ansvar for å styre opp budsjett- og forecastprosessen
Bygge, videreutvikle og sikre effektiv drift av økonomifunksjonen, som tidligere har vært en del av en nordisk plattform. Frigjøre tid, gjennom effektiviseringer, slik at avdelingen har fokus på analyser og verdiskapende aktiviteter ut mot ledelse og driftsorganisasjon
Videreutvikle og profesjonalisere selskapets procurementprosess. Gjerne gjennom et nordisk samarbeid, samt sikre at samarbeidspartnere etterlever konsernets verdier og krav
Sentral i eventuelle M&A spørsmål og andre investeringer
Likviditetsstyring og cash management

ØNSKET BAKGRUNN:

Høyere utdanning innen økonomi
Minimum 10 års relevant erfaring fra ledende økonomistillinger
God erfaring med ERP og BI-systemer
Erfaring fra å bygge en effektiv økonomifunksjon
Gjerne erfaring fra konsulentbransjen

PERSONLIGE EGENSKAPER:

Flink til å bygge relasjoner og skape tillit på alle nivåer i en organisasjon
Strategisk anlagt. Evner å operasjonalisere strategier og forstår driften slik at selskapet styrer etter riktige drivere
Forretningsorientert og interesse for å bidra til vekst og bedring av lønnsomhet
Analytisk sterk, høy arbeidskapasitet og godt humør
Gode lederegenskaper - trygg, tydelig og inkluderende med evne til å støtte, ta avgjørelser og iverksette handling
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

VI TILBYR:

Meget selvstendig og utfordrende stilling med stort ansvar og påvirkningskraft, i et relativt stort norsk selskap med klare vekstambisjoner
Være en del av et Global Fortune 500 selskap, verdens største innen HR service området, med de lærings-og utviklingsmuligheter det gir
En sentral rolle i et selskap med dyktige, ambisiøse og hyggelige kolleger, som sammen skaper et usedvanlig godt og hyggelig arbeidsmiljø
Flotte lokaler sentralt i Oslo
Konkurransedyktige betingelser

For ytterlige informasjon, kontakt Senior Manager Ørjan Gamst i Dfind på tlf. 957 29 725 / orjan.gamst@dfind.no, eller Robert Larsen, tlf. 948 78 163 / robert.larsen@dfind.no.

Om arbeidsgiveren

Randstad er den globale markedslederen innen HR-service. Vi hjelper mennesker og virksomheter med å realisere sitt fulle potensial. Dette gjør vi ved å kombinere kraften i dagens teknologi med vår brennende interesse for mennesker. Dette kaller vi Human Forward. I 2019 hjalp vi mer enn to millioner kandidater med å finne en meningsfylt jobb hos en av våre 280 000 kunder. I tillegg ga vi opplæring til mer enn 350 000 mennesker. Randstad har en tilstedeværelse i 38 land over hele verden, og har en topp-tre markedsposisjon i halvparten av disse. I 2019 hadde Randstad i gjennomsnitt 38 280 egne ansatte og en omsetning på 23,7 mrd Euro. Randstad ble etablert i 1960 og har hovedkontor i Diemen i Nederland. Randstad N.V. er notert på NYSE Euronext. I norge opererer Randstad under merkevarene Dfind og Randstad. For mer informasjon, se www.randstad.com og www.randstad.no

Sektor: Privat
Lederkategori: Leder
Sted: Kristian Augusts Gate 15C, 0123 Oslo
Bransje: Konsulent og rådgivning,; HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
Stillingsfunksjon: Økonomi og regnskap / Controller,; Økonomi og regnskap / Økonomistyring og budsjettering