Vil du lede vår konsulentavdeling i Trondheim?

Vil du lede vår konsulentavdeling i Trondheim?

I Dfind Consulting har vi som mål å levere resultater som blir lagt merke til og ha det gøy mens vi gjør det. Som leder ved vårt kontor i Trondheim vil du jobbe tett med kundene, ledergruppen, konsulenter, fagansvarlige og tilbudsteam. Du vil være en viktig bidragsyter til å sikre fortsatt trivsel og vekst i selskapet samtidig som du vil få muligheten til å påvirke vår strategi og videre utvikling i tiden fremover. Du vil ha selvstendig ansvar for forretningsutvikling og bygging av organisasjon og kultur lokalt. Hos oss jobber vi sammen i team for å nå våre felles mål og vi hjelper hverandre slik at både vi og våre kunder skal lykkes. Når vi får det til feirer vi, når vi feiler lærer vi og prøver på nytt.

Mer konkret vil du jobbe med:

• Skape nye og utvikle eksisterende kunderelasjoner lokalt i regionen
• Lede lokalt team i Trondheim gjennom aktiv oppfølging
•  Identifisere kundebehov som sikrer gode leveranser
•  Rekruttering av dyktige konsulenter ved Trondheimskontoret 
•  Skape god samhandling lokalt og nasjonalt gjennom å dele informasjon
• Bistå i tilbuds- og kontraktsarbeid
• Sørge for et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø

Vi tilbyr en trygg arbeidsplass med solide internasjonale eiere sentralt i Trondheim sentrum. Du får muligheten til å samarbeide med en ung og offensiv gjeng i et sosialt arbeidsmiljø. Vi kan også friste med et bredt aktivitetstilbud, som blant annet faste utenlands- og skiturer. Vi tror på frihet under ansvar og du får selv muligheten til å legge opp arbeidsdagen din. Det tilbys også god fastlønn, gode pensjons- og forsikringsordninger, mobiltelefon og bredbånd samt månedskort.

Vi ser etter deg som har:

• Erfaring med salg og forretningsutvikling innen IT
• Ledertalent som er interessert i mennesker og har evne til å engasjere
• Forståelse av og interesse for IT og teknologi
• Et opparbeidet nettverk du kan benytte deg av i denne rollen
• Relevant utdanning 
• Gode salgsresultater

Vi tror du er:

• Uredd og selvmotiverende
• Tillitvekkende og bygger raskt nye relasjoner og nettverk
• Teamorientert og deler med kollegaer
• God på kommunikasjon både muntlig og skriftlig
• Sosial og aktivt deltakende i arbeidsmiljøet

For ytterligere informasjon om stillingen kan du kontakte Morten Queseth på tlf. 997 35 210 eller Lars-Kristian Kjølberg på tlf. 908 30 330.