Prosjektleder

Vi søker etter en prosjektleder til Eiendomsenheten, seksjon Plan og utvikling. Eiendomsenheten er en strategisk forvaltnings- og utviklingsenhet for eiendommene i St. Olavs hospital HF.  Vår hovedoppgave er å bidra til optimale bygningsmessige vilkår for helseforetakets kjernevirksomhet. Seksjon Plan og utvikling har 5 prosjektleder-/utvikling-stillinger. Seksjonsleder Plan og utvikling er nærmeste leder.

Som prosjektleder i seksjon Plan og utvikling vil du lede prosjekter for bygningsmessige endringer og ombygginger i takt med utviklingsplaner i helseforetaket. Du vil utøve rollen som byggherre i nybygg, ombygging og tilpasninger av bygningsmassen i tett dialog med den kliniske virksomheten.  

Sykehuset er en stor arbeidsplass med mange ulike og spennende fagområder, og det er utfordrende og lærerikt å utvikle nye prosjekter i samspill med ansatte og brukere.  

Arbeidsoppgaver

• Lede prosjekter iht. bestilling fra våre oppdragsgivere (klinikker og divisjoner i  helseforetaket)
• Byggherre-representant i større og mindre ombyggingsprosjekter
• Utrede, planlegge, lede, koordinere og gjennomføre plan- og utviklingsoppgaver i nært samarbeid med brukerne/oppdragsgiver/leietakere, rådgivere og entreprenører
• Økonomistyring i prosjekter
• Anvende besluttede metoder og verktøy

Kvalifikasjoner

• Siv.ing./master i fagområder innen byggteknikk (automasjon/elektro/vvs).
• Manglende formell kompetanse kan i særskilte tilfeller kompenseres med variert erfaring innen arbeidsområdet
• Erfaring fra prosjektledelse eller byggherre-erfaring, gjerne tidligere erfaring fra sykehusprosjekter eller sykehusdrift
• Gode datakunnskaper. Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ønskelig med erfaring fra bruk av BIM i prosjekter og/eller forvaltning

• Ønskelig med erfaring fra klimavennlig eiendomsutvikling/forvaltning
• Ønskelig med innsikt i offentlig forvaltning og økonomistyring

Personlige egenskaper

• God evne til å jobbe strukturert og selvstendig
• God evne til å planlegge, koordinere og følge opp prosjekter
• God evne til samarbeid med andre, både internt og eksternt
  
• God evne til å håndtere mange oppgaver samtidig
• Positiv, initiativrik, engasjert og åpen for nye utfordringer
• Løsningsorientert, lojal og fleksibel
  

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Høyt faglig nivå
• Involvering i interessante og varierte prosesser og prosjekter
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester