Rådgiver ALIS kontor i Enhet for allmennmedisin

Helsedirektoratet oppretter 5 regionale ALIS kontor i 2020. Kontoret i region vest er tildelt Bergen kommune. ALIS kontoret er lagt til Enhet for allmennmedisin. Vi søker etter rådgiver med avdelingslederansvar i avdeling for spesialisering i Enhet for allmennmedisin.

ALIS kontorene har ifølge mandat fra Helsedirektoratet som overordnet mål å bistå kommunene ved å bidra til rekruttering og tilrettelegging for spesialisering og trygghet for legen gjennom spesialiseringsløpet. Alle kommuner med ALIS skal kunne tilby forutsigbare utdanningsløp med veiledning, supervisjon og læringsaktiviteter. ALIS-kontorene skal bistå og rådgi kommunene i arbeidet med ALIS-avtaler.

Avdeling for spesialisering har 4 ansatte i deltidsstillinger og administrerer ALIS, LIS1 i Bergen kommune og ALIS-Vest prosjektet.
Enhet for allmennmedisin er organisert under Etat for helsetjenester.  Rådgiver og avdelingsleder skal lede og administrere avdeling for spesialisering i allmennmedisin. Jobben innebærer lederansvar, administrative oppgaver, organisering, koordinering og personalansvar.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle avdelingen og sikre tydelige prioriteringer og gode rutiner.
• Personalansvar
• Organisere og koordinere spesialistutdanningen i allmennmedisin (ALIS)
• Rådgi og bistå kommunene med ALIS-avtaler for kommuner med rekrutteringsutfordringer.
• Bistå i arbeidet med helhetlig utdanningsløp (læringsarenaer).
• Rådgi og bistå kommunene regionalt/nasjonalt og utvikle og koordinere læringsaktiviteter.
• Bistå kommunene med å skaffe kvalifiserte veiledere
• Deling av erfaringer og sikre nasjonal lik utdanning på tvers av regioner
• Etablere gode samarbeidsformer med legeforeningen, regionale utdanningssentre for helseforetakene og ha faste møter med Helsedirektoratet. 

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå
• Ønskelig med utdanning på masternivå
• Erfaring fra ledelse og personalansvar
• Kjennskap til fastlegeordningen og spesialistutdanningen i allmennmedisin
• Kunnskap om spesialistforskriften
• Ønskelig med erfaring fra ledelse
• IKT-kunnskap fortrinnsvis innen BK360, Excel, UBW
  

Personlige egenskaper

• Stor arbeidskapasitet og fleksibilitet
• Evner å utvikle og motivere dine ansatte
• Evner å lede endringsprosesser 
• Er en pådriver og løsningsorientert
• Er fremoverlent og ansvarlig
• Er strukturert og systematisk
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt    

Vi tilbyr

• 100% fast stilling i en etat med et viktig samfunnsoppdrag og kontinuerlig drift
• Fleksibel arbeidstid
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA) 
• Avtalefestet lønn
• Kommunal pensjonsordning