Rektor

Har du lyst til å bli rektor ved Lura skole? 

Lura skole er en 1-7 skole med 350 elever 50 ansatte. Skolen har en innføringsklasse som er rigget for å ta imot 25 elever. Skolen har ca. 50 % flerspråklige elever, det snakkes 30 språk og vi er en flerkulturell skole. Vi ser på mangfold som en genuin berikelse. 

Lura skole er en pådriver for læring og inkludering. Hos oss skal alle bli verdsatt, være en del av et forpliktende fellesskap og tåle å bli stilt krav til. Skolen har fire verdier som preger skolehverdagen; Trygg, fargerik, ambisiøs og nysgjerrig. Disse fire verdiene skal være retningsgivende for skolen sine valg og vår måte å jobbe på. Skolens visjon er" Sammen setter vi verdifulle spor".
 
Skolen har lesing som overordnet satsingsområde i alle fag. Profesjonelle læringsfellesskap på alle nivåer i organisasjonen er en forutsetning til å få lykkes med arbeidet. Skolen har utviklende opplæring som metode i matematikk på alle trinn. Lura skole er ressursskole i utviklende opplæring i matematikk for alle skolene i Sandnes. Skolen sine lærerspesialister i matematikk danner nettverk for utviklende opplæring i matematikk i kommunen.

--

Skolene i Sandnes er organisert som selvstendige virksomheter, og rektor har det pedagogiske, administrative, økonomiske og personalmessige ansvaret for skolen innenfor rammene som er gitt. Rektor rapporterer direkte til kommunaldirektør for Oppvekst skole og deltar i nettverk med de andre rektorene. 

Arbeidsoppgaver

• Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for elevenes læringsutbytte
• Drive skoleutvikling, samt lede og videreutvikle skolens strategi og faglige profil
• Samspill med elever, foreldre og nærmiljø
• Økonomistyring og resultatkontroll
  

Kvalifikasjoner

• Du har relevant høyere utdanning og ledererfaring
• Du har erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid og skoleutvikling

I tråd med opplæringslova er tilfredsstillende politiattest en forutsetning for ansettelse. Den må leveres snarest etter eventuelt tilbud om ansettelse og før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Du er tydelig og synlig som rektor og motiverer til felles innsats for læring og utvikling i alle ledd
• Du involverer og har god gjennomføringsevne
• Du har gode kommunikative evner
• Du er modig og har en verdsettende lederstil overfor både interne og eksterne samarbeidspartnere
  

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb
• Faglig påfyll gjennom målrettede kompetanseutviklingstiltak
• Coaching for nye rektorer
• Lederutvikling i etablerte nettverk med dyktige skoleledere
• Lønn etter avtale og pensjonsordning i Statens pensjonskasse

Offentlighet: Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge (offentlighetslovens § 25).