Teamledere ved Dagsenter til snarlig tiltredelse i fast stilling.

Vi søker teamledere til to av våre tre team ved Dagsenteret i Unicare Bo og omsorg.

En teamleder til team blå hvor vi har brukere med utfordrende atferd og vedtak etter kap.9.  Diagnosespekteret i team blå er vidt og omfavner ulik grad av psykisk utviklingshemming, autisme og epilepsi. Alle ansatte som skal jobbe i team blå har HAVA-kurs og det legges vekt på å ha ansatte som har kompetanse, erfaring og er personlig egnet til å jobbe med atferdsproblematikk.

Og en teamleder til team grønn hvor vi har brukere med psykisk utviklingshemming, autisme, Downs syndrom, lettere grad av cerebral parese og overvektsproblematikk. Alle brukerne er gående og har et visst nivå av verbalt språk. Fokusområder i team grønn er blant annet aktivisering, sosialt samspill, selvstendighet og mestring av ADL-ferdigheter. 

Det er behov for å rekruttere to nye teamledere med erfaring innen miljøterapeutisk arbeid. Vi søker teamledere som har fagutdanning innen helsefag og har utdanning og/eller erfaring som leder. Brenner du for målrettet miljøarbeid og er klar for å påta ansvar som teamleder for dagsenter som tilbyr dagtilbud til personer over 18 år med psykisk utviklingshemming? Da er det deg vi tenger i vårt team. 

Stillingene er på 100%, og det er ønskelig med oppstart fortløpende.

Grunnet Covid-19 vil det bli vurdert om intervjuer skal avholdes via digitale løsninger.
  

Arbeidsoppgaver

• Personalledelse for samtlige i sitt team
• Budsjettansvar for sitt team
• Organisasjonsutvikling
• Benytte metoder som er forankret i kunnskapsbasert praksis
• Informasjon/markedsføring
• Kvalitetsarbeid
• Helse, miljø og sikkerhet
• Miljørettetarbeid 
• Arbeide med bruker med vedtak jf kapitel 9 i HOL.
• Utarbeide, følge opp og kvalitetssikre vedtak og tiltaksplaner knyttet til bruker
• Gi råd og veiledning til teamet 
• Praktisk bistand og opplæring til teamet
• Samarbeide med andre instanser
• Rapportering 
  Andre ansvarsområder er aktuelle og kan pålegges stillingen
  Arbeidsoppgaver kan endres.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i helse- eller sosialfag
• Lederutdanning og / eller dokumentert relevant ledererfaring
• Økonomisk forståelse
• Trives med, og evner å fylle en lederrolle med ønske om å formidle kunnskap og erfaring
• Gode tverrfaglige samarbeidsevner i forhold til kollegaer, andre faginstanser og eksterne samhandlingspartnere
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig 
• Samarbeidsvillig, nøyaktig, god serviceinnstilling, initiativ og selvstendig
• Evne til å ta eierskap og ansvar for stillingen
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert, fleksibel og samarbeidsvillig 
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Bidra til ett godt arbeidsmiljø
• Evne til å jobbe selvstendig samt i tverrfaglig team
• Har evne til å jobbe strukturert og systematisk
• Du må være trygg i deg selv, tydelig i kommunikasjonen og stabil i relasjonen til andre
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Gode opplæringsvilkår
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Ansatte med stort engasjement
• Et arbeidssted med faglige og personlige utfordringer
• Tilgang til ulike goder, derav ulike bonusfordeler (eks. 10 % på sats osv).