Har du solid erfaring og kunnskap om vedlikehold av eiendommer, offentlig forvaltning og solid ledererfaring innen området?

Vil du være med å etablere og utvikle et av landets største og mest spennende bygg- og eiendomsforetak? Oslobygg KF er en ny virksomhet i Oslo kommune som vil være i full operativ drift fra august neste år. Oslobygg blir en stor og tydelig aktør i markedet, med sterke og ambisiøse fagmiljøer. Vi blir i alt rundt 600 ansatte som skal bygge og forvalte storparten av Oslo kommunes viktigste eiendommer som betyr mye for byens innbyggere. Vi skal være ledende innen bærekraftige og innovative bygg og en pådriver for endring og fornying av bransjen. 

Vi søker nå syv divisjonsdirektører som sammen med administrerende direktør vil danne Oslobyggs topplederteam, og som vil være sentrale i arbeidet med å etablere og utvikle Oslobygg.

Divisjon Vedlikehold har ansvar for å utvikle og implementere foretakets overordnede strategier for Vedlikehold. Divisjonen skal i samarbeid med øvrige divisjoner planlegge og gjennomføre vedlikehold utfra et helhetlig porteføljeperspektiv. Oslobyggs ambisjon er å etablere et ledende og innovativt fagmiljø innen området som bidrar til å sikre en bærekraftig ivaretakelse av foretakets eiendommer.

Vi ser etter ambisiøse ledere med gode strategiske lederegenskaper. Som en del av toppleders team, vil divisjonsdirektørene være viktige kulturbyggere og verdibærere. Divisjonsdirektørene må evne å engasjere og utvikle egne medarbeidere og ikke minst ha vilje og evne til å oppnå resultater i samarbeid med andre.

Oslobygg skal ledes av ledere som evner å skape en sunn og trygg kultur som preges av  åpenhet, tillit og interesse for andres kompetanse og kunnskap.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle foretakets vedlikeholdsfilosofi og overordnede strategier for området
  
• Sikre et helhetlig og verdibevarende vedlikehold av Oslobyggs eiendomsportefølje i tråd med fokus på bærekraft og miljø
  
• Etablere et ledende og innovativt fagmiljø innen området
  
• En sentral rolle i oppbyggingen og utviklingen av et helhetlig Oslobygg og et effektivt og utviklingsorientert lederteam
  
• Budsjett-, personal- og resultatansvar innenfor divisjonens ansvarsområder 
  
• Bidra til å realisere Oslo kommunes og Oslobyggs ambisjoner for innovasjon og bærekraft, seriøsitetsarbeid, digitalisering og compliance 
  
• Utvikle divisjonens ansatte og bygge kultur som støtter oppunder divisjonens og Oslobyggs mål
  
• Bygge Oslobyggs posisjon i markedet og et positivt omdømme
  

Kvalifikasjoner

• Relevant mastergrad eller tilsvarende
  
• Relevant ledererfaring, fortrinnsvis fra større, komplekse virksomheter
  
• Dokumenterbare resultater fra divisjonens ansvarsområder
  
• Solid erfaring med vedlikehold av eiendommer og kjennskap til moderne teknologi og systemer
  
• Erfaring med ledelse av utviklings- og endringsprosesser
  
• Erfaring med offentlig forvaltning 
  
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne