Daglig leder Region Kristiansand
Kristiansand kommune
- Frist 8.11.2020
- Ansettelsesform Engasjement
Daglig leder Region Kristiansand
Ønsker du en selvstendig og utfordrende lederrolle med store utviklingsmuligheter?
Region Kristiansand er et regionalt samarbeidsorgan mellom kommunene Kristiansand, Lindesnes, Vennesla, Iveland, Birkenes og Lillesand i Agder, og innehar totalt ca. 165 000 innbygger.
Region Kristiansand skal være et effektivt og handlingsdyktig samarbeid, der vi setter dagsorden og løfter politiske saker av betydning for regionen og landsdelen.
Region Kristiansand skal videre ha et sterkt samarbeid om utvikling av prioriterte tjenester i de 6 kommunene.
Samordnet påvirkningsarbeid skal prioriteres og koordineres inn mot nasjonale myndigheter på saker som styrker regionen og landsdelen. Vi skal videre styrke koordinering i forhold til regionplan Agder og andre regionale samarbeidsarenaer. Du vil jobbe tett med styret for å sikre nødvendig fokus og trykk på felles politiske saker.
I samarbeid med rådmennene skal du vurdere og konkretisere det videre administrative samarbeidet og beslutte hvordan prioriterte nettverk og prosjekter skal følges opp.
Region Kristiansand er samlokalisert med og samarbeider tett med Business Region Kristiansand som har hovedansvar for kommunenes næringsrettede samarbeid.
Region Kristiansand er arbeidsgiver.
Stillingen er en åremålsstilling - 4 år.
Hvis du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må det opplyse om og grunngi dette i søknaden. Du blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge.
Kvalifikasjoner
- Universitet/høyskoleutdanning minimum Bachelorgrad
- Særlig relevant erfaring kan erstatte kravet til formell utdanning
- Ledererfaring
- Erfaring med prosjektledelse
- Erfaring med økonomistyring
- Politisk og/eller administrativ erfaring fra regionalt og nasjonalt påvirkningsarbeid vil bli lagt vekt på
- Vår nye leder bør ha god kjennskap til landsdelens utfordringer og muligheter
- Du må kjenne offentlig sektor, ha god rolleforståelse og evne til samhandling med politisk og administrativ ledelse
- Vi ønsker en leder som kan vise til gode resultater og har et helhetlig perspektiv på tvers av sektorer
Personlige egenskaper
- Vi søker en selvstendig, strategisk, samlende og samfunnsengasjert leder som ønsker å løfte og videreutvikle det interkommunale samarbeidet i Kristiansandsregionen
- Evne til å skape engasjement og god gjennomføringskraft
- Dyktig relasjonsbygger som legger vekt på dialog med politikere, administrasjon og samarbeidspartnere
Vi tilbyr
- Vi kan tilby en selvstendig og utfordrende stilling med mulighet til å prege den videre utviklingen i Kristiansandsregionen
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn etter avtale
Om arbeidsgiveren
Jobb hos oss
Kristiansand kommune har 110 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er omkring 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig engasjerte og motiverte medarbeidere.
Vår kommune har fokus på å ha et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Velkommen til en arbeidsplass med karrièremuligheter, godt arbeidsmiljø og faglig utvikling.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Rådhusgata 12, 4611 Kristiansand S
- Bransje: Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Koordinering, Ledelse, Rådgivning
Nøkkelord
Leder, Samarbeid, Påvirkning, Nettverk, Politikk
- FINN-kode 195852307
- Sist endret