Avdelingsleder IT graderte plattformer

IT-seksjonen drifter, forvalter og videreutvikler IT-plattformene og IT-systemene i Forsvarsbygg. Seksjonen er inndelt i områdene: IT-plan og -brukerstøtte, IT-systemforvaltning og prosjekter, IT-drift og IT graderte plattformer. Enheten består av 35 medarbeidere og er under utvidelse. Forsvarsbygg har et viktig samfunnsansvar og robusthet og kontinuitet i våre IT løsninger er kritisk for virksomhetens oppgaveløsning.

Avdelingsleder IT graderte plattformer har ansvaret for IT-infrastruktur, plattformer, systemdrift og klienter på Forsvarsbyggs graderte nettverk. Arbeidet omfatter en rekke leveranseområder fra tradisjonell drift av Forsvarsbyggs IT-plattformer og systemportefølje, til virksomhetsrettede prosjekter som dekker hele spekteret fra programvareorienterte prosjekter til tekniske plattform-prosjekter. IT graderte plattformer består av 8 medarbeidere ved vår lokasjon i Oslo.

Reisevirksomhet må påregnes. Avdelingsleder IT graderte plattformer rapporterer til seksjonsleder IT (IT-sjef).

Forsvarsbygg er underlagt Offentlighetslovens bestemmelser - jfr spesielt Offentlighetslovens § 25.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no og på våre karrieresider www.forsvarsbygg.no/jobb.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse og utvikling av IT graderte plattformer
• Personalansvar og annet administrativt arbeid
  
• Ansvarlig for at alle tjenester leveres i henhold til tjenesteavtaler og driftsrelaterte prosesser
  
• Prosjektleveranser som involverer bidrag fra IT graderte plattformer, samt samarbeid med fag -og prosesseiere i avdelingene i Forsvarsbygg
  
• Samarbeide med andre aktører i og utenfor forsvarssektoren og leverandører
  
• Eierskap og administrasjon av lisensavtaler, rammeavtaler, driftsavtaler og andre avtaler innenfor ansvarsområde
  
• Arbeide med kontinuerlig forbedring, herunder videreutvikling av metodikker for effektive IT leveranser
  
• Sikre at medarbeidere er oppdatert på trender og teknologiutvikling innenfor enhetens fagområder 

I tillegg til ovenstående arbeidsoppgaver kan leder IT graderte plattformer gis andre oppgaver som naturlig hører inn under fagområdet, eller som av hensyn til ressursdisponering er nødvendig å gjennomføre.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning (universitets - eller høyskoleutdanning). Manglende formell utdanning kan i spesielle tilfeller fravikes dersom særlig tung erfaring og omfattende bransjekunnskap kan dokumenteres opparbeidet på annen måte  
  
• Erfaring som leder med personalansvar
  
• Minimum 5 års erfaring fra drift av plattformer basert på Microsoft, Citrix, VMWare etc.
  
• Erfaring fra og kjennskap til rammeverk for beste praksis innen IT (ITIL, COBIT etc.)
  
• Ønskelig med erfaring fra og kjennskap til sikkerhetsloven og NSMs veiledere
  
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med sikkerhetsgraderte plattformer
  
• Ønskelig med erfaring fra herding av plattformer og systemer
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret    

Personlige egenskaper

• Resultat- og løsningsorientert med sterk gjennomføringsevne  
• Gode samarbeidsevner
• Strukturert arbeidsform
• Proaktiv og endringsvillig
• Gode lederegenskaper
• God fremstillingsevne både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk

Vi tilbyr

• Lønn som avdelingsleder (kode 1407) fra kr 744 600,- til kr 864 100,- (l.tr. 77-82) avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
  
• Godt arbeidsmiljø
  
• Gode utviklingsmuligheter
  
• Gratis treningsmuligheter
  
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK)