Er du klar for å lede videreutvikling av økonomistyring i politiet?

Politidirektoratet søker etter seksjonssjef til økonomiseksjonen. Vi søker etter deg som er en synlig og tydelig leder, og som evner å planlegge og gjennomføre utvikling over tid. Du er en leder med basis i faglig kompetanse, og er god til å utnytte kompetansen som allerede finnes blant dyktige medarbeidere. Som seksjonssjef vil du ha faglig ansvar for etatens innspill til statsbudsjett, utforming av etatsbudsjett samt oppfølging av alle enheter i etaten. Du vil få en sentral rolle i videreutvikling av økonomistyring i etaten og du vil være rådgiver innenfor økonomifeltet for avdelingsdirektør og ledergruppen i Politidirektoratet.

Økonomiseksjonen er sammen med Styringsseksjonen organisert i Styringsavdelingen. Avdelingen er ansvarlig for å planlegge og gjennomføre økonomi- og virksomhetsstyring internt i etaten samt forberede grunnlaget for dialog og rapportering til Justis- og beredskapsdepartementet. Økonomiseksjonen består for tiden av ti medarbeidere. I tillegg har seksjonen det faglige ansvaret for porteføljesekretariatet, som for tiden består av fem stillinger. Denne rollen omfatter bistand til politidirektørens ledergruppe i styring og oppfølging av etatens viktigste utviklingsprosjekter. Rollen vil ha et særskilt ansvar for å sikre en god arbeidsdeling mot Politiets fellestjenester/Lønn og regnskap, som er politiets interne tjenesteleverandør av lønns- og regnskapstjenester og Direktoratet for forvaltning og økonomistyring, som er leverandør av systemløsninger innenfor lønn og regnskap.

Politidirektoratet er i ferd med å evaluere sin organisasjon. Evalueringen kan medføre endringer i ansvarsområdet.

Stillingen inngår i ledergruppen til avdelingsdirektør Styringsavdelingen.

Arbeidsoppgaver

Hovedansvarsområde 

• Legge til rette for god økonomistyring i etaten som blant annet innebærer ansvar for etatens prosesser knyttet til statsbudsjett, intern budsjettprosess samt rapportering og oppfølging.  

 Hovedansvarsoppgaver 

• Ledelse av seksjonens medarbeidere
• Videreutvikling og forvaltning av seksjonens ansvarsområder herunder: etatens innspill til statsbudsjett, utarbeidelse av etatens interne budsjettfordeling,  økonomisk rapportering og analyse, samt sikre god regnskapskvalitet og korrekt regnskap
• Delta i Politidirektoratets og etatens øvrige arbeid ved behov

Nødvendige kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innenfor økonomi
• Du må ha dokumentert ledererfaring og dokumentert erfaring med budsjettarbeid på konsernnivå
• Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

 Ønskede kvalifikasjoner

• Det vil være en fordel om du har god kjennskap til statsbudsjettprosessen samt bred erfaring med arbeid innenfor budsjett og økonomistyring
• Det er ønskelig med kompetanse på statlig økonomiregelverk
• Politiet innfører periodisert virksomhetsregnskap etter de statlige regnskapsstandardene, og erfaring med disse er ønskelig 
• Det er også ønskelig med erfaring fra DFØs systemløsninger SAP og Unit4
  

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.
                                                 

Personlige egenskaper

• Du må like å motivere og utvikle dine medarbeidere og du har en støttende og motiverende lederstil, og oppnår gode resultater sammen med andre
• Du er helhetsorientert og har evne til å jobbe både strategisk, analytisk og operativt
• Din arbeidskapasitet er stor, og du håndterer mange parallelle oppgaver i en hektisk hverdag
• Du er god til å samarbeide, du skaper gode relasjoner rundt deg og kommuniserer godt på tvers av organisasjonen

Vi ser etter deg som identifiserer deg med vår medarbeiderplattform. 

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi 
• Stillingen lønnes som seksjonssjef (stillingskode 1211), fra kr 950.000-1.050.000 brutto pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.