Ekspedisjonssjef i Kommunalavdelingen
- Arbeidsgiver
- Kommunal- og moderniseringsdepartementet
- Stillingstittel
- Ekspedisjonssjef i Kommunalavdelingen
- Frist
- 26.10.2020
- Ansettelsesform
- Fast
Kommunalavdelingen har et spennende og komplekst ansvarsområde. Hvordan kan vi legge til rette for at kommunene kan møte innbyggernes forventninger og rettigheter innenfor nasjonale rammer?
Til dette arbeidet søker vi nå en tydelig og samarbeidsorientert leder for Kommunalavdelingen.
Utfordringer og satsningsområder
Kommunesektoren vil de neste tiårene stå ovenfor en utvikling der andelen eldre i befolkningen vil øke kraftig. Samtidig vil oljeinntektene avta. Kommunesektoren har hatt en god økonomi de siste tiårene, men det økonomiske handlingsrommet vil minske. Kommunene vil i tillegg møte utfordringer knyttet til behov for digitalisering og innovasjon, tilgang på arbeidskraft og kompetanse fremover, og til klima.
Avdelingen har også ansvar for gjennomføring av valg. Tilliten til demokratiske institusjoner er høy i Norge, men kan ikke tas for gitt. Falske nyheter, påvirkningsmetoder rettet mot valggjennomføringen og dataangrep er reelle trusler vi arbeider for å håndtere.
Du får jobbe med
Kommunalavdelingen har ansvar for å bidra til å utvikle og følge opp regjeringens politikk overfor kommunene. Som ekspedisjonssjef vil du være en nær rådgiver for politisk ledelse og inngå i KMD's toppledergruppe. Du er med på å sette dagsorden i en sentral stilling i forvaltningen. Avdelingen har utstrakt samarbeid med andre departement, kommuner og fylkeskommuner, KS, fylkesmennene, næringsliv og forskningsmiljøer. Derfor er samfunnsforståelse, forståelse av samspillet mellom forvaltningsnivåene og forholdet mellom fag og politikk sentralt i denne stillingen.
Du får lede og samarbeide med et svært kompetent team på i underkant av 60 personer. Stillingen rapporterer til departementsråden.
Ansvarsområder
- kommuneøkonomi
- de økonomiske rammene for kommunesektoren
- den økonomiske forvaltningen i kommunene og fylkeskommunene
- inntektsfordelingen
- lovarbeid
- kommuneloven og andre lover om kommunal organisering
- kommune- og fylkesinndeling
- valgloven
- samordning av statlige tiltak ovenfor kommuner
- samarbeid med andre departementer
- arbeide videre med kommunereformen
- konsultasjonsordningen med KS
- fornyelse, innovasjon og digitalisering av kommunesektoren
- valgordningen, administrasjon og gjennomføring av valg
- etatsstyring og forvaltning av eierinteresser
- Valgdirektoratet
- Fylkesmannen
- Kommunalbanken
- drift og utvikling av avdelingen
- lede og koordinere fem selvstendige seksjoner med i underkant av 60 ansatte totalt
- direkte ledelse av en kontorsjef og fire avdelingsdirektører
Kvalifikasjoner
Nødvendige kvalifikasjoner
- Høyere utdanning fra høyskole eller universitet, gjerne mastergrad. Fortrinnsvis innenfor økonomi, jus eller statsvitenskap/samfunnsfag. Fagområdene ledelse og offentlig administrasjon er også aktuelle. Særlig relevant arbeidserfaring kan i enkelte tilfeller oppveie kravet til utdanning.
- Solid erfaring fra offentlig forvaltning, arbeid opp mot politisk ledelse og/eller med fagområdet
- Ledererfaring, gjerne fra offentlig forvaltning (innsikt i politiske prosesser)
- Sterk forvaltningskompetanse; kjennskap til styringsnivåene, driften av kommunene og forholdet mellom embetsverk og politisk ledelse
- God formidlingsevne både skriftlig og muntlig
Samfunns- og rolleforståelse er sentralt for å lykkes. Du må kunne lede og koordinere flere parallelle oppgaver med mange interessenter. Stillingen er et embete, det betinger at du er norsk statsborger. Du må også kunne sikkerhetsklareres (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/) på nivå strengt hemmelig.
Ønskelige kvalifikasjoner
- Du formulerer deg godt skriftlig og muntlig også på engelsk
- Erfaring fra/forståelse for utvikling av digitale tjenester
- Erfaring med etatsstyring og samarbeid på tvers av kommunesektoren, departement og forskningsinstitusjoner
- Erfaring med å lede ledere
Personlige egenskaper
Vi søker deg som føler et stort engasjement for å realisere avdelingens visjon om "Kommuner til innbyggernes beste". Ekspedisjonssjefen peker ut retningen, prioriterer, følger opp fremdrift og resultater. Det er nødvendig med et strategisk, analytisk og helhetlig blikk. Til dette arbeidet ser vi etter deg som har:
- robusthet til å takle et bredt spekter av parallelle oppgaver og krevende avveiinger- ofte med svært korte tidsfrister
- gode samarbeidsevner med stort fokus på relasjoner og nettverksbygging
- ryddig struktur på arbeidet ditt, men ikke for sterkt kontrollbehov
- stor gjennomføringsevne gjennom en inkluderende lederstil; med evne til å delegere, gi tillit og skape engasjement
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, sammen med kompetanse på fag og forvaltning.
Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.
Vi tilbyr
En jobb med tyngde og mening! Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. Vi tilbyr
- En spennende jobb i et sterkt fagmiljø
- Utfordrende og samfunnsnyttige oppgaver
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Nærhet til politiske beslutninger
- Arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
- Fleksibel arbeidstid
- Mulighet for trening i arbeidstiden
Lønn: etter avtale innenfor statens lederlønnssystem.
Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Slik søker du
Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne siden.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Søkere som informerer om at de har hull i CV, innvandringsbakgrunn eller redusert funksjonsevne, vil bli invitert til intervju dersom de er kvalifisert.
Godt lederskap (https://www.regjeringen.no/no/dep/kmd/jobbeikmd/vi-forventer/id2415481/) er viktig for oss.
KMD samarbeider med Meditor for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer all høyere utdanning, minimum 15 års yrkeshistorikk, gjør kreditt- og mediesøk samt sjekker næringsinteresser i forbindelse med ansettelsen.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at etter søknadsfristen utarbeider vi en offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på offentlig søkerliste selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
For nærmere opplysninger om stillingen kontakt:
Departementsråd Eivind Dale, tlf: 917 43 650
Om arbeidsgiveren
Kommunalavdelingen har ansvaret for å følge opp regjeringens kommunepolitikk. Avdelingens ansvarsområder omfatter kommuneøkonomi, samordningen av statlige tiltak overfor kommunene og fylkeskommunene, innovasjons- og forenklingsarbeidet rettet mot kommunesektoren, kommunereformen, kommunalrett, kommune- og fylkesinndeling, administrasjon av valg, partiloven og partifinansieringen, konsultasjoner mellom staten og kommunesektoren, KOSTRA (KOmmune-STat-RApportering), Det tekniske beregningsutvalg, Valgdirektoratet og Kommunalbanken.
Kommunal og moderniseringsdepartementet har ca. 380 ansatte og er sekretariat for kommunal- og moderniseringsministeren, distrikts- og digitaliseringsministeren og øvrig politisk ledelse. Departementet har en rekke underliggende etater og virksomheter.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Akersgata 59, 0032 Oslo
- Bransje
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Forretningsutvikling og strategi,
- Ledelse