Seksjonsleder for Studieadministrative tjenester

Seksjonen har ansvar for å forvalte og videreutvikle de nasjonale studieadministrative systemene som Unit utvikler og tilbyr, som f.eks. Felles studentsystem og Vitnemålsportalen. Dette gjøres i tett dialog med utdanningsinstitusjonene og basert på brukernes uttalte behov og prinsipper som understøtter utdanning med god kvalitet. Seksjonen samarbeider tett med Units avdeling for IT-utvikling og utfører også utredningsoppgaver, samt brukerstøtte og opplæring på tjenestene.

Seksjonen fungerer som et bindeledd mellom universitetene og høgskolene og arrangerer jevnlig nasjonale nettverkstreff. Den har også ansvar for å etablere og følge opp eksisterende avtaler, og holde brukere, brukerinstitusjoner, myndigheter og andre interessenter informert om virksomheten.Seksjonen inngår i Units avdeling for utdanningstjenester, som i tillegg til studieadministrative tjenester har ansvar for tjenester knyttet til digitalt læringsmiljø og nasjonale samordnede opptak. Seksjonsleder rapporterer til avdelingsdirektør for utdanningstjenester.

• Faglig og administrativt ansvar for seksjonens tjenester, herunder resultat- og budsjettansvar
• Koordinering av seksjonens oppgaver, både løpende driftsoppgaver og større utviklingsprosjekter og -prosesser
• Deltakelse i strategisk og operativt utviklingsarbeid
• Personalansvar for seksjonens medarbeidere, for tiden i overkant av 10 ansatte
• Ansvar for å sikre at seksjonen og dens kompetanse utvikles kontinuerlig i tråd med overordnede mål og relevant regelverk

Kvalifikasjonskrav:

• Høyere utdanning på masternivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• Gode lederegenskaper og relevant ledererfaring
• Erfaring fra oppgaver tilknyttet IKT/digitaliseringsprosesser
• Innsikt i utdanningssektorens behov for digitale tjenester
• Erfaring med studieadministrative systemer og prosesser
• Gode kommunikasjonsevner

Personlige egenskaper i tråd med Units verdigrunnlag vil bli vektlagt: 

• Evne til å opptre profesjonelt
• Være modig og vise nysgjerrighet
• Evne til å samarbeide på tvers av avdelinger og fagområder
• Vise til høy grad av faglig integritet og lærevilje

• Fleksibel arbeidstidsordning
• Trening i arbeidstiden
• Dekking av mobiltelefon og bredbånd
• Gode velferdsordninger
• Egenutvikling og kompetanseheving 
• Trivelige kolleger i Trondheim og Oslo
• God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seksjonssjef (1211) og vil bli normalt avlønnet med brutto årslønn fra kr 658 300 - 848 800 avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte medarbeidere vil høyere lønn kunne vurderes.
Fra lønn trekkes 2% lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Arbeidssted: Oslo

For mer informasjon om stillingen kontakt avdelingsdirektør
Terje Mørland på e-post: terje.morland@unit.no eller per telefon: 412 23 199.

Medarbeiderne i Unit skal representere hele Norges befolkning! Vi har høyt fokus på mangfold og oppfordrer kvalifiserte søkere i alle aldre, kjønn og bakgrunn til å søke på stillingen. Dette gjelder også søkere med redusert funksjonsevne og/eller hull i CV.

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten er offentlig jf. offentlighetsloven § 25.