Motiveres du av å utvikle og lede kompetente medarbeidere?

Vi søker nå avdelingsleder i 100% fast stilling for snarlig tiltredelse.

Ragna Ringdals Dagsenter er et ressurssenter med tilbud til voksne mennesker med psykisk utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser. Avdelingene har ulike brukergrupper, du kan lese mer om våre avdelinger på vår hjemmeside: www.rrd.no. Ved en av våre fem avdelinger, avdeling Anneks, er det nå behov for en ny avdelingsleder. Avdelingen åpnet i nytt bygg i 2015 og er spesielt tilrettelagt for personer med sammensatte funksjonsnedsettelser og omfattende bistandsbehov. Det er 24 personer som har sitt daglige tilbud ved avdelingen, og du som avdelingsleder vil ha personalansvar for omkring 30 ansatte.

Vi tilbyr en givende lederstilling med totalansvar for driften av avdelingen, både faglig og administrativt. Hos oss er det kort vei til daglig leder og administrativ stab som gir støtte og veiledning i hverdagen. Du vil også være en del av et lederteam som samarbeider tett. Faglig utvikling er viktig for oss og du vil arbeide mye sammen med avdelingens fagkoordinator for å sikre en best mulig hverdag for våre tjenestemottakere.

I tillegg til dette tilbyr vi  

• En dynamisk arbeidsplass med høyt faglig nivå der en stor andel av våre ansatte har relevant utdanning og/ eller lang erfaring innen tjenester til personer med psykisk utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser
• Faglig støtte
• Mulighet til å drive spennende og viktig utviklingsarbeid som er betydningsfullt for andre
• Et godt arbeidsmiljø
• Stilling i en ideell stiftelse som er opptatt av å ivareta vårt samfunnsoppdrag på en god måte
• Ordinær arbeidstid fra kl. 08.00 til 15.30 mandag til fredag med fleksitidsordning
• Mulighet for barnehageplass i en av de beste barnehagene i landet (www.ragnashage.no)
• Mulighet for bolig
• Gode pensjonsordninger
• Tariffavtale i Virke
• Trening i arbeidstiden

Vi ønsker at du har

• Relevant bachelorgrad innen helse- og/ eller sosialfag eller pedagogikk, og gjerne tilleggsutdanning innen ledelse
• Ledererfaring med personalansvar, helst innenfor tjenester til personer med psykisk utviklingshemming
• Kunnskap om lov- og avtaleverk, nærværsarbeid, ressursstyring, HMS, internkontroll og kvalitetssikring
• Kunnskap om og erfaring med endrings- og utviklingsarbeid
• Kunnskap om overordnede føringer for tjenester til personer med psykisk utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser

Vi ønsker også at du er

• God på relasjonsbygging
• Tydelig i din kommunikasjon med ansatte og samarbeidspartnere
• Systematisk, målrettet og strukturert i din gjennomføring av arbeidsoppgaver
• God til å legge til rette for økt motivasjon for dine ansatte
• Selvstendig i ditt arbeid, men innehar gode samarbeidsevner
• Fleksibel og opptatt av å finne gode løsninger
• Ha evnen til å se muligheter fremfor begrensninger
• Et godt personlig og faglig forbilde for våre ansatte
• God til å formidle klare forventninger til ansatte og følge opp disse med konkrete tilbakemeldinger
• God til å organisere/ administrere for å fremme og ivareta den gode hverdagen

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

For stillingen kreves det godkjent politiattest.