PLEIE- OG OMSORGSLEDER
- Arbeidsgiver
- Osen kommune
- Stillingstittel
- PLEIE- OG OMSORGSLEDER
- Frist
- 09.11.2020
- Ansettelsesform
- Fast
Vi søker etter en utviklingsorientert og inkluderende leder!
Resultatenheten Pleie og omsorg består av sykehjem og hjemmetjenester. Du vil som pleie- og omsorgsleder ha det overordnede ansvaret for fag, kvalitet, personal, økonomi og utvikling av enheten. Dette innebærer å sikre at beboere får et helse- og omsorgstilbud av høy kvalitet, at pårørende opplever trygghet for sine nærmeste, et godt arbeidsmiljø, samt sikre god ressurs- og økonomistyring.
Vi har startet et utviklingsarbeid der hovedtemaet er organisasjonskultur og fokus på kontinuerlig og systematisk forbedringsarbeid. I tillegg arbeides det med å tilpasse driften til de økonomiske rammebetingelsene.
Ansvarsområder
- Ansvar for at driften ved enheten: Personalledelse, økonomisk ansvar, budsjettering og ressursbruk
- Sikre at medarbeiderne deltar i utvikling, implementering og kontinuerlig forbedringsarbeid og fokus på et godt arbeidsmiljø
- God pasientbehandling av høy faglig standard og gode rutiner for brukermedvirkning og ivaretakelse av pårørendes rettigheter
- Bidra til at enhetens strategi utarbeides, iverksettes og gjennomføres
- KS- og HMS-ansvar
- Fokus på velferdsteknologi og utvikling
- Informasjons- og samhandlingsmøter med fagorganisasjoner, tillitsvalgte og verneombud
- Stillingen er forankret i sektor helse, med ansvar for egen enhet og medansvar på sektornivå. Rapportere på resultatoppnåelse og drift til sektorleder
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig relevant utdanning fra høgskole eller universitet, fortrinnsvis innen helse- eller
sosialfag - Lederutdanning- og ledererfaring
- Kjennskap til og interesse for velferdsteknologisk utvikling
- Erfaring fra forbedringsarbeid og kvalitetsutvikling
- Erfaring fra strategisk utviklingsarbeid og økonomistyring
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
- Kjennskap til relevant lovverk
- Gode datakunnskaper. Erfaring med bruk av Visma Gat, Agresso og Profil er en fordel, men ikke et krav
Personlige egenskaper
- Du er inkluderende og evner å motivere, engasjere og utvikle dine medarbeidere
- Evne og vilje til å sette mål, følge opp og evaluere
- Liker å bevege deg i spennet mellom drift og utvikling
- Du er kreativ, har gjennomføringsevne og er løsningsorientert
- Du veileder gjennom synlighet tilstedeværelse og som rollemodell
- Du har en tydelig kommunikasjon og gode samarbeidsevner
- Du liker at utfordringer og endringer er en naturlig del av hverdagen og vil kreve at du kan omstille deg om nødvendig
Vi søker en kvinne/mann med godt humør, evne til lagspill, til å utvikle medarbeidere og å skape arbeidsglede og resultater.
Vi tilbyr
- Spennende ansvarsområde i en utviklingsorientert kommune
- Gode muligheter til faglig og personlig utvikling
- God pensjonsordning
- Lønn etter avtale
Har du spørsmål om stillingen eller ønsker ytterligere informasjon, ta kontakt med sektorleder helse Elisabeth Fossum på tlf. 917 07 395 eller epost elisabeth.fossum@osen.kommune.no, eller Hege Svendsen, Fremo Rekruttering, tlf. 905 87 920.
Alle henvendelser til FREMO vil bli behandlet konfidensielt, også overfor oppdragsgiver i innledende runde om ønskelig.
Søknadsfrist 9. november
Om arbeidsgiveren
Osen er den nordligste kommunen på Fosen i Trøndelag. Her trives og bor ca. 1000 osinger med et rikt kulturliv. Ubegrensa muligheter til friluftsliv på sjø og land. Vårt mål er ikke å være stor, men lykkelig og god! "Kom te Osen". Les mer på www.osen.kommune.no
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Rådhusveien 13, 7740 Steinsdalen
- Bransje
- Annet,
- Helse og omsorg,
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Annet,
- Ledelse
Nøkkelord
Helse, Omsorg, Kommune, Offentlig, Leder
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Hege Svendsen
- Stillingstittel
- Daglig leder og sertifisert rekrutterer, FREMO
- Telefon
- 90 58 79 20
Rådhusveien 13, 7740 Steinsdalen