Vi søker en relasjonssterk, synlig og tydelig kommunedirektør

Vi søker en relasjonssterk, synlig og tydelig

Nord-Aurdal kommune er en veldrevet og utviklingsorientert organisasjon. Kommunen har om lag 580 årsverk inkludert interkommunale stillinger. Kommunedirektøren jobber langsiktig og helhetlig med god tjenesteyting og service, til det beste for innbyggerne. Sammen med politisk ledelse skal kommunedirektøren være pådriver og tilrettelegger i arbeidet med utvikling av lokalsamfunn og næringsliv. God rolleforståelse og evne til samspill med politisk ledelse står sentralt.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle en effektiv, tverrfaglig og kompetent organisasjon
• Videreutvikle og tilpasse kommunen sine tjenester i dialog med innbyggere, medarbeidere, deres organisasjoner og politisk ledelse
• Sørge for effektiv organisering og god virksomhetsstyring
  • Gode planverk og rapporteringssystemer
  • Tydelig mål- og resultatstyring for å sikre bærekraftig utvikling
  • Videreutvikle organisasjonen basert på en aktiv arbeidsgiverpolitikk og felles kultur som skaper handling og resultat
  • Klok bruk av digitale løsninger
• Bidra til godt og effektivt interkommunalt og regionalt samarbeid
• Drive kommunen videre som et attraktivt og godt sted å besøke, bosette seg og etablere næring
• Markedsføre og representere kommunen på en god måte

Kvalifikasjoner

• Høgskole-/universitetsutdannelse – gjerne på masternivå – med mindre særskilt erfaring kan kompensere for dette 
• Utpreget økonomiforståelse
• Bred kunnskap om offentlig forvaltning, lover og avtaler
• God forståelse for politiske prosesser
• Relevant ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet med dokumenterte resultater
• Gode lederegenskaper som personalleder, endringsleder og strategisk leder
• Gode kommunikasjonsevner i dialog med politikere, ansatte og tillitsvalgte, innbyggere, medier og samarbeidspartnere
• Lojalitet og evne til gjennomføring av politiske målsettinger og vedtak

Lederegenskaper/personlige egenskaper

• Trygg, tydelig og handlekraftig
• Åpen, omgjengelig og lyttende - evne til å vise tillit og gi ansvar
• Se muligheter, være offensiv og positiv, motivator og veiviser
• Evne til å samarbeide om løsninger i krevende situasjoner
• Godt humør og engasjement

Vi tilbyr

• En spennende og krevende topplederstilling i en utviklingsorientert kommune
• Godt arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte kollegaer
• Konkurransedyktig lønn og gode pensjonsvilkår