Teamleder fagområder

Norges største brannforebyggende avdeling søker etter en teamleder. Vi tilbyr nå den riktige å bli en del av Oslo brann- og redningsetats viktige samfunnsoppdrag: å redusere risiko for og ved brann.

Oslo brann- og redningsetats brannforebyggende avdeling har 85 medarbeidere fordelt på tre seksjoner: næringssikkerhet, personsikkerhet og boligsikkerhet.
Seksjon næringssikkerhet har 40 medarbeidere fordelt på fire team. Seksjonen har ansvaret for å identifisere risiko gjennom analyser, gjennomføre risikoreduserende tiltak og saksoppfølging. Vi søker nå en kunnskapsrik og engasjert leder for teamet fagområder.

Teamet du skal lede består for tiden av ni medarbeidere som har ansvaret for å ivareta brannsikkerheten innenfor en rekke høyrisikoobjekter- og områder, slik som tunneler, kritiske samfunnsfunksjoner og infrastruktur, fredede og vernede bygg, samt farlig stoff og fyrverkeri. I tillegg har teamet ansvaret for å sikre en branntrygg bruk og utvikling av byen. 

Som teamleder blir du en del av ledergruppa til seksjonen.

Ønsker du å gjøre en forskjell sammen med engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø? Da er det kanskje deg vi ser etter. 

Vi holder til på hovedbrannstasjonen i Oslo sentrum. Plettfri vandel kreves.

Arbeidsoppgaver

• Lede, organisere og utvikle eget ansvarsområde
  
• Utvikle og følge opp arbeidsrutiner og prosedyrer
• Utarbeide planer og rapportere
• Støtte og utvikle teamets medarbeidere

Det må påregnes at arbeidsområdet vil kunne endres ut fra utvikling og behov i det brannforebyggende arbeidet

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning, minimum bachelor
• Relevant arbeidserfaring
• Ledererfaring er en fordel
• Erfaring med offentlig forvaltning er en fordel
• God formidlingsevne, norsk muntlig og skriftlig

 Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.

Personlige egenskaper

• Selvdreven og initiativrik med høy gjennomføringsevne
• God til å lytte, bygge relasjoner, inspirere og skape lagfølelse
• Fleksibel, serviceinnstilt og med en positiv holdning
• Strukturert og nøyaktig
• Løsningsorientert og gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En unik, utfordrende og samfunnsnyttig oppgave
• Et godt faglig og sosialt miljø med engasjerte kolleger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Lønnstrinn 52-54, for tiden 680 800,- til 707 500,-