Avdelingsleder og programansvarlig for barne- og ungdomsavdelingen på Fredrikstad bibliotek, fast 100 % stilling
Fredrikstad kommune
- Frist 29.10.2020
- Ansettelsesform Fast
Er du vår nye avdelingsleder?
Fredrikstad bibliotek er et av landets større bibliotek, med 29 ansatte, og består av hovedbiblioteket i Fredrikstad sentrum, Onsøy bibliotek på Gressvik, Østsiden bibliotek på Sellebakk og LittFri i sentrum.
Barne- og ungdomsavdelingen ved Fredrikstad bibliotek låner ut bøker og andre medier, og tilbyr gode kulturopplevelser til kommunens barn og unge. Avdelingen har gjennom året mange forskjellige arrangement for alle aldergrupper, i tillegg kommer mange skoleklasser og barnehager på besøk. Det drives for tiden også et Makerspace-prosjekt ved hjelp av midler fra Sparebankstiftelsen.
Barne- og ungdomsavdelingen har over 6.000 besøkende på arrangementer pr år og låner ut over 100.000 bøker i året. Medarbeiderne i avdelingen er opptatt av god faglig kunnskap, og av stadig utvikling av avdelingen og tilbudene som gis til publikum. Avdelingen samarbeider med Fredrikstad kommunes kulturkontor om den kulturelle skolesekken for 4. trinn, i form av spennende bibliotekbesøk og forfattermøte.
Det er etablert et samarbeid med Fritid i Fredrikstad om ungdomsklubben LittFri. Her har man integrert bibliotektilbud og formidling av ungdomsbøker i driften, og en av medarbeiderne fra barne- og ungdomsavdelingen har dette som sin hovedoppgave. Avdelingslederen er leder for 5 medarbeidere og inngår også i daglig drift og vaktordning.
Vi søker etter en moderne leder som er opptatt av tillitsbasert ledelse, god kommunikasjon og samarbeid. Vi ønsker oss en kollega som er opptatt av bibliotekets brede tilbud og som også kan tenke utradisjonelt og se hvordan bibliotekene kan møte barn og unge ute i Fredrikstadsamfunnet.
Barne- og ungdomsavdelingen har et omfattende program for Fredrikstads befolkning og avdelingslederen er ansvarlig for å levere et rikt tilbud for hele året.
Hovedoppgaver
- daglig ledelse av barne- og ungdomsavdelingen
- programansvarlig for barne- og ungdomsavdelingen
- gjennomføre prosjekter og søke finansiering
- være del av bibliotekenes ledergruppe
- delta i daglig drift, formidlingsarbeid og gjennomføring av arrangementer
Egenskaper
- du er en tydelig leder
- du har evne til å jobbe både strategisk og praktisk
- du har evne til å samarbeide internt på biblioteket og med eksterne partnere
- du har evne til åpen og ærlig kommunikasjon
- du er stabil, robust og trygg
- du er initiativrik, fleksibel, men også selvstendig og strukturert
- du evner å arbeide i høyt tempo og har gjennomføringskraft
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Kvalifikasjonskrav
- bibliotekar eller sammenlignbar erfaring og/eller utdannelse, minimum bachelornivå
- god kunnskap om litteratur til barn og unge
- god kunnskap om barn og unges kultur- og medievaner
Ønsker
- ledererfaring
- erfaring med å søke midler og gjennomføre rapportering
- gi et godt bibliotektilbud fra fødsel til voksen, livsløpstanke
- kunnskap om gaming og "makerspace"
Vi kan tilby
- utfordrende oppgaver i et aktivt fagmiljø med dyktige medarbeidere
- mulighet til å jobbe med spennende prosjekter og drift av et stort bibliotek i utvikling
Lønnsopplysninger og arbeidsvilkår
Stillingen lønnes som avdelingsleder. Fredrikstad kommune praktiserer fleksibel arbeidstid, og arbeidsforholdene er ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk, herunder pensjonsordning i KLP. Prøvetiden er 6 måneder.
Arbeidet er fortrinnsvis på dagtid, men en ukentlig kveldsvakt og en månedlig lørdagsvakt kan påregnes. Stillingen vil ha hovedvekten av arbeidstiden på hovedbiblioteket, men det kan være aktuelt med vakter på de andre bibliotekene.
Søknad sendes
Seksjon for kultur, miljø og byutvikling benytter kun elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, under ledige stillinger/kunngjøringer. Dersom du er intern søker kan du gå inn på Frekit, Enterprise Personalia, velge fanen Hjem og trykke på ledige stillinger.
Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. 911 38 789. Spørsmål om stillingen rettes til biblioteksjef Tora Klevås, tlf. 958 59 317.
Offentlighet
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.
Om arbeidsgiveren
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!
- Sektor: Offentlig
- Sted: J N Jacobsensgate 1, 1606 Fredrikstad
- Bransje: Arkiv og bibliotek, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse
Nøkkelord
avdelingsleder, barn&unge, samarbeid, bibliotek, kultur
- FINN-kode 194176202
- Sist endret