IKT sjef

Helsetjenesten er inne i en rivende utvikling, der nye teknologiske muligheter er en viktig faktor. HNT ønsker å være med på denne utviklingen, både som selvstendig aktør og gjennom sine sentrale tjenesteleverandører Hemit og Helseplattformen. HNT er sammen de andre helseforetakene i Midt-Norge og Trondheim Kommune nasjonal pilot på Helseplattformen (En innbygger - en journal).  Utviklingsavdelingen, som består av enheter for forskning, klinisk IKT, IKT og Helseplattformen implementering, har ansvar for gjennomføring av dette i HNT.

HNT søker etter IKT-sjef med fokus på digitalisering, virksomhetsarkitektur og prosessutvikling. IKT er et strategisk satsingsområde for HNT, og vi ønsker å styrke satsingen vår. Rollen som IKT-sjef krever tett samarbeid med mange andre aktører internt i HNT, spesielt avdeling for medisinsk-teknisk utstyr, informasjonssikkerhetsansvarlig, klinisk IKT og beredskapssjef. IKT-sjefen må evne å oversette helsearbeidernes kliniske behov til teknologiske løsninger, samt bidra til prosesser som gjør at løsningene brukes optimalt.

IKT-sjef deltar aktivt i regionalt arbeid, der IKT-sjefene ved St Olav og Helse Møre- og Romsdal er sentrale kolleger. En hovedoppgave for IKT-sjefen kommende år er planlegging og innføring av Helseplattformen. IKT-sjef er delprosjektleder for IKT i innføringsprosjektet i HNT, og deltar sammen med kolleger fra St Olav, Helse Møre- og Romsdal og Trondheim Kommune i flere regionale fagekspertgrupper. IKT-sjef rapporterer til utviklingssjef/faglig leder Helseplattformen .

Vi søker en nysgjerrig og drivende leder som er opptatt av hvordan IKT kan bidra til å videreutvikle pasientbehandling, forskning og opplæring/utdanning bl.a. ved bruk av teknologi. Du lar deg inspirere av digitalisering og nye måter å gjøre ting på, som kan bidra til at vi løser vårt samfunnsoppdrag på en bedre, mer effektiv og inkluderende måte. 

Det er en målsetting at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det skal derfor arbeides for å oppnå best mulig alders- og kjønnsbalanse blant våre ansatte og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Hovedarbeidssted Sykehuset Namsos eller Sykehuset Levanger avklares med søker. Det må påregnes å bidra ved alle lokaliteter der HNT har virksomhet, samt deltakelse på regionale møter i Trondheim.

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på bachelor-nivå (gjerne master-nivå), og erfaring med ledelse av IKT-drift/forvaltning. 

Innsikt og helst erfaring innen følgende områder:  
Teknologi og teknologiledelse
Virksomhetsarkitektur og prosessutvikling
Prosjektledelse
Innovasjon
Kunnskap om helsetjenesten og hvordan teknologi kan understøtte alle aspekt av tjenesten   

Den som tilsettes må beherske norsk og engelsk for skriftlig og muntlig.       

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

Lønn etter avtale
Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
HNT tilrettelegger for faglig utvikling ut ifra den enkeltes ønsker og behov