Seksjonssjef Luft
- Arbeidsgiver
- Forsvarsbygg
- Stillingstittel
- Seksjonssjef Luft
- Frist
- 12.10.2020
- Ansettelsesform
- Fast
Forsvarsbygg leverer eiendom, bygg og anlegg til Forsvarssektoren. Vi styrer og leder investeringsprosessen fra tidligfase til overlevering av ferdige bygg og anlegg. Avdelingen for prosjekt og utvikling driver strategisk rådgivning, herunder alternativstudier, konsept- og prosjektutvikling. Bygge- og rehabiliteringsprosjektene spenner bredt fra bolig- og kontorbygg til bygging og videreutvikling av militære baser. Vi forestår utbygging og investeringer for omtrent 4 mrd. kroner pr år.
Vi søker nå leder til en av våre prosjektseksjoner i avdelingen. Seksjonen har ansvar for betydelige prosjekter for Luftforsvaret og av stor kompleksitet med ulik geografisk beliggenhet. Som leder av seksjonen vil du også samarbeide tett med andre myndigheter sentralt, regionalt og lokalt, grunneiere og ulike interessegrupper i tillegg til Forsvaret. Du vil også ha mye kontakt ut mot ulike media.
Som ansvarlig for seksjonen er du en del av ledergruppen i avdeling Prosjekt og utvikling. Din seksjon er geografisk plassert ved ulike lokasjoner og utgjør i dag omtrent 60 ansatte. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør. Arbeidssted vil være Oslo, men betydelig reisevirksomhet må påregnes, spesielt til våre lokasjoner ved Evenes og Ørland.
Forsvarsbygg er underlagt offentlighetslovens bestemmelser - jfr spesielt offentlighetslovens § 25.
Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no
Arbeidsoppgaver
- Resultat- og personalansvar
- Overordnet faglig og metodisk ansvar for samtlige prosjekter i seksjonen
- Initiere og ha ansvar for gode prosesser i alle faser av prosjektene og ivareta fortløpende forbedringsarbeid
- Ansvar for at prosjektene utføres effektivt, med god kvalitet og innenfor rammer og føringer som er gitt i Forsvarsbygg og i lover og forskrifter.
- Kundedialog og samhandling med oppdragsgiver, bruker og andre organisatoriske enheter i Forsvarsbygg
- Ansvar for godt samspill og kommunikasjon mellom alle involverte aktører i prosjektenes ulike faser
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på bachelornivå. Det er ønskelig med relevant utdannelse på masternivå
- Relevant ledererfaring
- Innsikt og erfaring i offentlig forvaltning. Erfaring fra forsvarssektoren vil være en fordel
- Erfaring fra myndighetskontakt på departementsnivå
- Relevant erfaring fra bygg, anlegg og eiendomsnæringen
- Relevant erfaring innen prosjektledelse og annen prosessledelse
- Kjennskap til prosjektsikkerhet og graderte prosjekter
- Ønskelig med erfaring fra endringsprosesser og forbedringsarbeid
- Må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig/NATO secret
Personlige egenskaper
- Du har gode leder- og samarbeidsegenskaper
- Du evner å forstå komplekse prosesser og organisasjoner
- Du tar Initiativ og har stor gjennomføringsevne
- Du er analytisk og med god evne til strategisk tenkning
- Du er resultatorientert og energisk
Vi tilbyr
- Lønn som seksjonssjef (kode 1211) fra kr. 1 014 900,- til kr. 1 106 600,-. Endelig lønnsplassering gjøres etter vurdering av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
- Faglige utfordringer og spennende arbeidsoppgaver
- Bedriftsidrettslag med bredt tilbud av aktiviteter
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
- Bedriftshelsetjeneste
- Boliglån i Statens Pensjonskasse
- Meningsfullt samfunnsoppdrag
Om arbeidsgiveren
Forsvarsbygg er et statlig forvaltningsorgan underlagt Forsvarsdepartementet. Vi utvikler, bygger, drifter og avhender eiendom for forsvarssektoren.
I tillegg tilbyr vi ekspertkompetanse til andre deler av offentlig sektor innenfor sikring av bygg, kulturminnevern og avhending. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet: fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Vi har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet, deriblant Hamar, Harstad, Bergen, Stavanger, Bardufoss og Trondheim.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner og arbeidsoppgaver.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Grev Wedels plass 5, 0151 Oslo
- Bransje
- Bygg og anlegg,
- Eiendom
- Stillingsfunksjon
- Ledelse
Nøkkelord
leder, ledelse, strategi, prosjektledelse, endringsprosesser
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Vigdis By Kampenes
- Stillingstittel
- Avdelingsdirektør Prosjekt og utvikling
- Telefon
- 97 13 80 29
Grev Wedels plass 5, 0151 Oslo