Virksomhetsleder for Spesialpedagogisk tjeneste til førskolebarn

Spesialpedagogisk tjeneste for førskolebarn er organisert under kommunalsjef for barnehage og består av spesialpedagoger som arbeider med barn med rett til spesialpedagogisk hjelp i alderen 0-6 år.

Spesialpedagogene har sin arbeidshverdag ute i barnehagene. I tillegg har enheten en logoped, to systemveiledere og to EIBI-veiledere. EIBI-veilederne jobber med barn med vansker innen autismespekteret.

Tjenesten består av to avdelinger med til sammen 37 ansatte.

Arbeidsoppgaver

Som virksomhetsleder har du det overordnet fag-, budsjett- og personalansvar for tjenesten. I tillegg vil du ha direkte personalansvar for én avdeling og for avdelingsleder. Virksomhetsleder rapporterer til kommunalsjef for barnehage, og sitter i ledergruppe sammen med de kommunale barnehagelederne i Asker. Du vil samarbeider tett med andre støttetjenestene for barn og unge, inkludert de private barnehagene i kommunen.

Asker kommune jobber med harmonisering og utvikling av sine tjenester, og som virksomhetsleder for Spesialpedagogisk tjeneste for førskolebarn vil du bli en viktig pådriver i dette arbeidet.

Kvalifikasjoner

• Relevant universitets- eller høgskoleutdanning på minimum bachelornivå.
• Ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet.
• Lederutdanning er en fordel.
• Erfaring fra barnehagefeltet og god kjennskap til spesialpedagogikk.
• God forståelse for økonomi og rammebetingelser.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi søker deg som

• har et engasjement for å videreutvikle Spesialpedagogisk tjeneste i tråd med overordnede føringer
• er opptatt av å gi gode tjenester til de minste og mest sårbare barna i kommunen
• har relevant kunnskap om offentlig forvaltning
• kan vise til gode resultater med omstillings- og utviklingsarbeid
• er initiativrik og evner å motivere og inspirere andre
• er tydelig, målorientert og beslutningsdyktig
• er analytisk, strukturert og systematisk

Du må kunne se ditt lederskap i lys av Askers verdier: raus, nær, modig og skapende. 

Vi tilbyr

• En innovativ kommune som jobber med mål tuftet på FNs bærekraftsmål.  
• Spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i endring og utvikling.
• Godt arbeidsmiljø, med høyt kompetente og engasjerte medarbeidere.
• Deltakelse i Asker kommunes lederutviklingsprogram.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger. 
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.