Vil du lede en kaffebar i Nordens største kaffekjede?

Vi søker Coffee Shop Manager til Aker Brygge, som er en av våre største enheter - kanskje er det deg vi ser etter? 
Ønsker du nye utfordringer og vil utvikle og inspirere menneskene rundt deg til å nå nye høyder? 

Som Coffee Shop Manager i Espresso House er ingen dag lik og du bidrar til å påvirke dagen for mange mennesker, med det totale ansvaret for din avdeling og personalgruppe.
Vårt mål er at alle skal glede seg til å gå på jobb, og gi verdens beste kaffeopplevelse til alle gjester.
Om du har hjerte for service, liker å inspirere menneskene rundt deg, er full av energi og dedikert i det du gjør - da er du sannsynligvis den rette for oss!

Vi vil starte rekrutteringsprosessen fortløpende, og oppfordrer til at du søker så snart som mulig ved interesse.

Arbeidsoppgaver:

• Sikre ett godt og trygt arbeidsmiljø
• Ansvarlig for daglig drift av avdelingen
• Resultat- og budsjettansvar for din avdeling, og iverksette tiltak for å nå disse
• Sørge for at dine gjester får den beste kaffeopplevelsen og ønsker å komme tilbake
• Personalansvar
• Opplæring og videreutvikling av dine ansatte
• Coache og veilede ditt team ute i drift og på personalmøter
• Varebestilling og kontroll på varestrøm

Kvalifikasjoner:

• Har ledererfaring og evner å utvikle team
• Kjennskap til bransjen
• God økonomisk forståelse
• Har en lidenskap for god service
• Flytende norsk (evt. et annet skandinavisk språk)

Egenskaper:

• Er svært opptatt av at andre har det bra på jobb
• Du er ambisiøs og har en evne til å motivere andre
• Du er profesjonell, ansvarsfull og resultatorientert
• Du får energi av å møte nye mennesker og elsker service
• Trives med en hektisk hverdag og har en stor arbeidskapasitet
• Jobber strukturert og organisert
• Er løsningsorientert, og motiveres av utfordringer

Hva kan vi tilby:

• Et godt arbeidsmiljø med stort engasjement
• En spennende stilling med et stort ansvar
• Gode karriere- og utviklingsmuligheter
• Selvstendig og variert arbeidsdag
• En grundig og god opplæring

Det er en stor fordel om du har hatt tilsvarende ansvar tidligere, men vi er også opptatt av å se potensialet i kandidaten. Med rett kurs og opplæring kan man nå langt i Espresso House, så lenge de rette egenskapene og holdningene er på plass!

Har du det som trengs?

Stillingen rapporterer til Distriktssjef.

Om Espresso House

I 1996 åpnet Charles og Elisabet Asker vår første kaffebar til en varm mottagelse i Lund, Sverige. Siden den gang har Espresso House utviklet seg til å bli Nordens største kaffebarkjede med over 460 kaffebarer fordelt på 5 land; Sverige, Norge, Finland, Tyskland og Danmark.

Vi brenner for kaffe, mennesker og miljø - samt det å skape verdens beste kaffeopplevelse til verdens beste gjest. For å klare denne ambisjonen er det nødvendig at vi har kvalitet i alle ledd - fra kaffebønnene, bakeriet og til våre ansatte.

Alle våre ansatte må gjennomføre vårt baristakurs. Vi har også stor tro på utvikling av våre egne stjerner, og det er derfor mange utviklingsmuligheter innenfor selskapet. Vi er overbevist om at rette mennesker på rett plass er essensielt, og har derfor et stort fokus på opplæring innenfor kaffekunnskap, service og ledelse. Det er med dette grunnlaget vi kan gi verdens beste kaffeopplevelse til verdens beste gjest.