Blåbyen i Vesterålen søker kommunedirektør

Er du den som trigges av store påvirkningsmuligheter? Den som vil trives i rollen som øverste administrative leder? Ser du muligheter og kan videreutvikle en allerede solid organisasjon til å gi enda bedre tjenestetilbud til befolkning og næringsliv? Vi leter etter deg som har erfaring fra å lede komplekse virksomheter, kompetanse innen økonomistyring, og gjerne erfaring fra omstillingsprosesser. Du må evne å tenke strategisk, og jobbe frem gode grunnlag for administrative og politiske beslutninger. Vi søker deg med gode lederegenskaper og forståelse for kompleksiteten i kommunal sektor. Vi legger vesentlig vekt på personlig egnethet i tilsettingen. 

Sortland er et viktig regionsenter i Vesterålen, med høy omsetning pr. innbygger og er i vekst. Kommunen er i god utvikling og det er mye spennende som skjer i regionen med stor etterspørsel og interesse for næringsetableringer. Et viktig arbeid fremover blir å sikre ressurser for å tilrettelegge og videreutvikle Sortlandssamfunnet. Sortland har et rikt kultur- og idrettsmiljø og flotte muligheter for alle typer friluftsliv. Vår egen kulturfabrikk smykker byen og utgjør et livskraftig og kulturelt sentrum for 32.000 mennesker i Vesterålen. Det er ikke for ingenting at vi tidligere har blitt kåret til årets barne- og ungdomskommune.

• øverste administrative ansvaret for løpende drift av Sortland kommune.
• lede og videreutvikle en framtidsrettet organisasjon i fortsatt positiv utvikling
• tilpasse og sikre kommunens drift og handlingsrom for fremtiden.
• økonomistyring og effektivisering tilpasset vedtatte rammer.
• overordnet ledelse av utviklingsprosjekter og samhandling på tvers av enheter.
• bidra til tydelig mål- og styringsdialog.
• videreutvikle kommunen som tilrettelegger og pådriver i samfunns- og næringsutvikling.
• sikre god dialog og godt samspill mellom politikk og administrasjon.
• sørge for forsvarlig beslutningsgrunnlag for de folkevalgte organer.

• inspirerer, motiverer og samler til felles mål og utfordringer.
• er tydelig, med mot, evne og kraft til å lede.
• har ledererfaring fra offentlig/kommunal sektor, gjerne i kombinasjon med privat virksomhet.
• er innovativ og åpen for nytenking.
• vektlegger et velfungerende trepartssamarbeid. 
• har god økonomiforståelse.
• er synlig og tydelig, med evne til gjennomføring.
• har relevant høyere utdanning på høgskole-/ universitetsnivå.
• har innsikt i politiske prosesser og god kunnskap om offentlig sektor.

Da kan vi tilby en spennende lederstilling, der du sammen med politikere og medarbeidere vil få den mest sentrale rollen i kommunens videre utvikling. Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger. Det gjøres oppmerksom på at vi er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste med navn, kjønn, sted og alder. Om du særskilt ønsker seg unntatt offentlighet må du begrunne dette i søknaden og vil bli kontaktet for nærmere avklaringer. Dersom søknad om anonymitet ikke innvilges, får man mulighet til å trekke seg fra prosessen. Henvendelser i en tidlig fase behandles konfidensielt. Ønsker du mer informasjon. Ta gjerne en uforpliktende samtale med:

- Karl-Erling Nordlund, ordfører karl.erling.nordlund@sortland.kommune.no / tlf 959 95 111
- Marlen Andersen, rekrutterer NNL ma@nnl.no / tlf 950 28 604