Avdelingsleder

Arbeidsoppgaver

Fra høsten 2020 vil habiliterings-/rehabiliteringstjeneste for barn og unge integreres i Barne- og familietjenesten. I den forbindelse søker vi etter avdelingsleder for Habiliterings- og rehabiliteringstjenesten for barn og unge i Fana og Ytrebygda som ønsker å være med å integrere avdelingen i ny enhet, øke tverrfaglig samarbeid og bidra til bedre tjenester for brukerne. Barne- og Familietjenesten samlokaliserer med andre barn og unge tjenester i Familiens Hus i løpet av 2021/22. Her har avdelingsleder en stor mulighet til å kunne bidra aktivt i utviklingen og oppbyggingen av Familiens Hus i Fana og Ytrebygda.

Avdelingsleder vil være leder for avdelingen med et fag-, personal- og økonomiansvar for egen avdeling. Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder i Barne- og familietjenesten og inngår i enhetsleders ledergruppe. Stillingen kan tillegges stedfortrederfunksjon for resultatenhetsleder etter nærmere avtale. Stillingen er 100% administrativ.
     
Arbeidsoppgaver
Fag:
Bidra til å nå organisasjonens overordnede visjon, strategi, mål og planer, herunder Bergens barn - byens framtid
Sikre kunnskapsbaserte tjenester i tråd med gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer
Gjennomføre kvalitetsarbeid, herunder internkontroll og risikostyring
 
Personal:
Personalarbeid og ressursfordeling
Gjennomføre HMS-arbeid med fokus på forebygging av og oppfølging av sykefravær
Bidra i enhetens samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
 
Økonomi:
Sørge for god økonomisk styring av avdelingen i samarbeid med enhetsleder og ledergruppen
 
Listen over arbeidsoppgaver er ikke uttømmende. 

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

- Evne til å motivere og utvikle ansatte
- Bevisst og reflektert på egen lederrolle
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
- Kunne arbeide analytisk med organisasjonens strategiske mål

Økonomisk innsikt og forståelse 

Vi tilbyr

- Et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø med fokus på fagutvikling

- Lønn etter avtale

- God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring

- En arbeidsplass som er inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift

- Faglig og personlig utvikling

- Faglig veiledning

- Fleksibel arbeidstid