Avdelingsleder Tjenestetildeling

Tjenestetildeling og koordinerende enhet er tverrfaglig sammensatt virksomhet som er organisert i tjenesteområde Omsorg - Institusjon og hjemmetjenester. Virksomheten har ansvar for en rekke oppgaver i helse- og omsorgstjenesten i Drammen kommune; blant annet brukermedvirkning og samhandling med tjenesteutøvere ved tildeling og koordinering av tjenestetilbud, kontraktsoppfølging, kvalitetsforbedring, styringsdata og juridisk rådgivning. 

Virksomheten er organisert med en stab, en avdeling for tjenestetildeling somatikk og en avdeling for tjenestetildeling psykisk helse, rus og mennesker med nedsatt funksjonsevne. Hver avdelingene har ca. 20 årsverk og har ansvar for mottak av henvendelser fra innbyggere, kartlegging og tildeling av helse- og omsorgstjenester i hjemmet eller i institusjon. Det legges spesielt vekt på brukermedvirkning, kvalitet, tverrfaglig samhandling og god kommunikasjon.

Som avdelingsleder ved Tjenestetildeling og koordinerende enhet vil du lede en tverrfaglig sammensatt personalgruppe med høy kompetanse og godt arbeidsmiljø. Du vil samarbeide tett med tjenestemottakere, pårørende og fagpersonell i kommunen/ spesialisthelsetjenesten.

Målet er at bistand fra kommunen skal bidra til at den enkelte innbygger i størst mulig grad bevarer egenmestring og styring i eget liv.   

For ansettelse i stillinger/oppdrag hvor man yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før tilsetting i stillingen/oppdraget, jfr. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkelisten offentliggjøres. Jfr. Offentleglova § 25 annet ledd.

Arbeidsoppgaver

• Faglig ledelse av arbeidet med tjenestetildeling, som sikrer helhetlige pasientforløp, tidlig innsats og rehabiliterende tankesett
• Personalledelse i en tverrfaglig personalgruppe med høy kompetanse innen sine fagområder
• Inngå i virksomhetens lederteam med planlegging og gjennomføring av drifts- og utviklingsoppgaver, koordinerende enhet og tjenestedata.
• Samhandling med spesialisthelsetjenesten og fagpersonell i virksomheter i kommunen, på tvers av tjenesteområder
• Kvalitetssikring av arbeidsprosesser og utvikling av virksomhetens rolle i kommunen.
• Ressurs- og økonomistyring

Kvalifikasjoner

• Krav om autorisasjon som helsepersonell på bachelornivå
• Gode ferdigheter i kommunikasjon
• Høyere utdanning fra relevante helse- og/eller ledelsesfag 
• Erfaring med drift og kvalitetsutvikling innen helse-, sosial og omsorgstjenester
• Ledererfaring, gjerne fra tjenesteområdet, og kan vise til oppnådde resultater
• Ha god innsikt i og et strategisk og langsiktig blikk for tjenesteområdet
• God digital kompetanse og kjennskap til velferdsteknologi og digitale hjelpemidler.
• God muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne / formidlingsevne

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er beslutningsdyktig, resultatorientert og er opptatt av tjenesteutvikling med brukerfokus

• Du jobber både selvstendig og i team, du tar initiativ til samarbeid med andre
• Du leder gjennom tillit, åpenhet og involvering
• Du er strukturert, gjennomføringssterk, fleksibel og engasjert
• Du har evne til å motivere andre og skape gode relasjoner i samhandling
• Personlige lederegenskaper/egnethet vil bli høyt vektlagt.

Vi tilbyr

• Inspirerende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Lederutviklingsprogram
• Interessante, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Tverrfaglig samarbeid
• Fleksitid
• Selvstendig arbeidssituasjon, med mulighet for å påvirke egen arbeidsdag
• Lønn etter avtale