Vil du vere med på laget? Vartdal Plast søkjer HR-sjef

Vartdal Plast-konsernet er i sterk utvikling og har dei siste 10 åra vakse frå ein fabrikk til fem fabrikkar over heile landet. HR-sjef vil ha hovudansvar for HR/Personal/Lønn/HMS for Vartdal Plast-konsernet med Vartdal som base, og stillinga inngår i konsernet si leiargruppe. I Vartdal Plast-konsernet vil du få eit unikt høve til å utvikle HR- og lønnsområdet for konsernet.

Arbeidsoppgåver:

·        Ansvarleg for HR/Personal/Lønn/HMS-området i Vartdal Plast-konsernet.

·        Bistå leiarane i rekrutteringsprosessar, medarbeidaroppfølging, personalsaker, opplæring og lokale lønnsforhandlingar. 

·        Ansvarleg for overordna HMS og internkontroll knytt til lov og forskrifter innanfor HR/Personal/HMS-området.

·        Vidareutvikle samarbeidet med NAV, bedriftshelseteneste og andre eksterne støttespelarar. 

·        Hovudansvar for lønn frå A-Å.

·        Planlegge, drifte og sikre effektiv gjennomføring av lønnsproduksjon og utbetaling, i samarbeid med andre lønnsmedarbeidarar.

·        Pådrivar for vidareutvikling og automatisering av HR- og lønnsområdet.

Kvalifikasjonar:

·        Høgare utdanning.

·        Gode relasjonsskapande evner, samarbeidsorientert og glad i menneske.

·        Erfaring med HR og lønn frå større bedrifter, helst på konsernnivå.

·        Erfaring frå samarbeidsarenaer mellom arbeidsgjevar og arbeidstakar (AMU, tillitsvald-ordning, o.l.).

·        Erfaring frå HMS-arbeid er ønskjeleg, men ikkje eit krav.

·        God kjennskap til regelverk knytt til lønn.

·        Evne til å jobbe systematisk og strukturert.

·        Initiativrik.

·        Generelt god systemforståing.

·        Erfaring frå Huldt & Lillevik og tempus er ein fordel.

·        Dokumentert relevant erfaring kan kompensere for manglande utdanning.

Vi søkjer ein framoverlent og initiativrik person som arbeider sjølvstendig og blir motivert av å skape resultat. HR-sjef må vere engasjert, teamorientert, flink til å kommunisere, må ha gode samarbeidsevner og ha stor gjennomføringsevne.

Stillinga rapporterer til økonomidirektør.

Arbeidsstad Vartdal. Reising til våre avdelingar/fabrikker må ein rekne med.

Gode personalforsikringar.

Tiltreding snarast.