Seksjonsleder
Oslo kommune
- Frist 2.10.2020
- Ansettelsesform Fast
Vi søker en dyktig og romslig leder for seksjon omsorg!
Vi er en stor barneverntjeneste i en spennende bydel med ambisjoner!
Vi er i gang med tettere samarbeid opp mot samarbeidsinstanser, vi har etablert et brukerråd for ungdom og et for foreldre. Vi piloterer også nå en nyansattopplæring som strekker seg gjennom hele det første ansettelsesåret. Dette kommer i tillegg til opplæring og veiledning som gis i den enkelte seksjon. Bydelen er opptatt av ivaretakelse av sine ansatte og har fokus og tiltak knyttet til nærværsarbeid.
Barneverntjenesten består i dag av 8 ulike seksjoner: I tillegg til seksjon omsorg; har vi to undersøkelsesseksjoner, to oppfølgingsseksjoner, en mottaksseksjon og en seksjon for egne tiltak. Vi har også en seksjon bestående av stab, støtte og fagutvikling.
Stillingens innhold og ansvarsområde kan endres i tråd med enhetens og bydelens behov.
Arbeidsoppgaver
- Fag- og budsjettansvar for seksjonen
- Personalansvar for seksjonen - med fokus på vekst og utvikling
- Vedtaksmyndighet etter lov om barneverntjenester og enhetens delegasjon
- Bidra til at enhetens lederteam fungerer godt og til utvikling av barneverntjenesten som helhet
- Medansvar for utadrettet virksomhet og samarbeid med andre instanser
- Ansvar for å legge til rette for reell medvirkning fra barn, unge og familier i det daglige arbeidet
Kvalifikasjoner
- Utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen sosialfaglig utdanning
- Bred erfaring fra barnevernsfeltet og 1. linje barnevern generelt og arbeid med barn under omsorg spesielt
- Lederutdanning er ønskelig og ledererfaring er nødvendig
- Ønskelig med budsjetterfaring og nødvendig å ha en god økonomisk forståelse
- Ønskelig med videreutdanning og veilederkompetanse
- God muntlig og skriftlig formidlingsevne
- Det er en stor fordel med erfaring fra saksbehandlingssystemet Familia
- Politiattest må fremvises før ansettelse
Personlige egenskaper
- Trygg og robust som leder
- Evne til å tenke fleksibelt når situasjoner krever det
- Svært gode samarbeidsevner
- Godt faglig oppdatert og deler av kunnskapen fortløpende
- Du jobber målrettet og har evnen til å strukturere egen arbeidshverdag, samt ta selvstendige beslutninger
- Høy arbeidskapasitet
- Tydelig og engasjert
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- En spennende, krevende og lærerik arbeidshverdag
- Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
- Et arbeidssted opptatt av kompetanse- og fagutvikling
- Lederoppfølging fra din leder
- Kompetanse- og utviklingsmuligheter
- Avtale om bruk av flexitid
- Trening i arbeidstiden
- Gode tjeneste- og forsikringsordninger i Oslo pensjonskasse
- Lønn etter avtale
- Kun elektroniske søknader vil bli behandlet
Om arbeidsgiveren
Bydelen har ca. 38?000 innbyggere, ligger syd i Oslo og grenser til marka i øst og sjøen i vest. Det er kommunikasjonsmuligheter med tog, t-bane og buss til sentrum. Vi er ca. 1200 ansatte og har fokus på at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal være preget av kvalitet, kompetanse og medvirkning. Bydelens visjon er Sammen er vi best! .
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Rosenholmveien 7, 1203 Oslo
- Bransje: Barn, skole og undervisning, Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Barnevernspedagog, Ledelse, Omsorg og sosialt arbeid
Nøkkelord
økonomi, barnevern, omsorg, ledelse, samarbeid
- FINN-kode 191895532
- Sist endret