Spennende stilling som avdelingsleder

Er du klar for nye utfordringer ?  Vi har ledig 100 % stilling som avdelingsleder fra 1.12.20 i 2. et. Kleppheimen sykehjem.

Avdelingen består av 23 døgnplasser for personer med demens.  Sykehjemmet inneholder i alt 47 plasser for personer med demenssykdom, kommunens aktivitetssenter for hjemmeboende personer med demenssykdom, og eget produksjonskjøkken.

Nå søker vi etter en erfaren, fremtidsrettet og engasjert avdelingsleder i fast 100 % stilling til vår skjerma avdeling

Som avdelingsleder er du en synlig og tilgjengelig leder med daglig driftsansvar og oppfølging av de dyktige medarbeiderne dine. Og du har ansvar for å være med å forme hvordan tjenesten og avdelingen skal drives framover.

I avdelingene jobber vi personsentrert etter VIPS praksismodell, og det legges vekt på beboerens integritet, verdighet og mestring. Vi fokuserer på at avdelingen er pasientenes hjem og har tett samarbeid med pårørende og frivillige. Det legges også opp til bruk av velferdsteknologi der det er hensiktsmessig. 

Avdelingen har et forsterket rom slik at avdelingen kan tilrettelegges for å kunne ta imot beboere med utfordrende adferd. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
Ved tilsetting må gyldig politiattest etter helsepersonelloven fremlegges før tiltredelse.
Oppgi 2 referanser.
Attester og vitnemål tas med på intervju.

Arbeidsoppgåver

• Arbeidsgiveransvar for ansatte i avdelingen inkl. rekruttering og personalutvikling ut fra virksomhetens kompetanseplan
• Ivareta arbeidsgivers plikter og rettigheter etter Klepp kommunes arbeidsgiverstrategi, herunder ansvar for avdelingens HMS og IA arbeid
• Ansvar for at myndighetskrav i helse- og omsorgslovgivningen etterleves, og tjenestetilbudet utvikles i henhold til vedtatte nasjonale og kommunale mål og strategier både på innhold og utøvelse av tjenesten
• Ansvar for daglig drift/administrativt ansvar
• Overordnet sykepleiefaglig og juridisk ansvar for avdelingen
• Økonomiansvar for egen avdeling og styre ressursbruken innenfor de økonomiske rammene avdelingen har
• Samarbeid og kontakt med pårørende
• Inngår i ledergruppen i institusjon, og tett samarbeid med de andre lederne heles og velferd
  Nærmeste overordnede er virksomhetsleder

Kvalifikasjonar

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Bør ha videreutdanning innen psykiatri/geriatri
• Du bør ha lederutdanning og ledererfaring
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Dokumentert gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig (B2-nivå) dersom du har annet morsmål enn norsk. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.

Personlege eigenskapar

• Gode evner til å prioritere, vurdere, beslutte og tenke helhetlig
• Gode evner innen formidling av kunnskap, motivasjon og samarbeid.
• Stort faglig engasjement og evne til å jobbe tverrfaglig med mange ulike samarbeidspartnere.
• Du evner å håndtere flere ulike type arbeidsoppgaver og skape en god struktur i arbeidet ditt og tar et selvstendig ansvar for oppgavene.
• Du er nytenkende, resultatorientert og løsningsorientert.
• Du motiveres av å ha påvirkningsmulighet i en organisasjon i utvikling. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi søker 
en leder som tar ansvar for helheten, faglig utvikling og systematisk HMS arbeid. Du er en tydelig og engasjert leder som trives med personalledelse. Du må like nye utfordringer og ha gode samarbeidsevner. Du er opptatt av kvalitet og service, må kunne benytte alle IKT verktøy, og ha god økonomisk forståelse. Du bør ha videreutdanning innen ledelse/ administrasjon og ledererfaring. Søkere med lederutdanning og ledererfaring vil bli prioritert i ansettelsesprosessen. Personlige egenskaper vektlegges. Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier.

Kjenner du deg igjen i dette - da blir vi svært glade for å høre fra deg !

Vi tilbyr

En spennende stilling med selvstendig og variert arbeid
Tverrfaglig samarbeid
Faglig utfordrende hverdag i et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø
Mulighet til faglig utvikling
Gode pensjons- og forsikringsvilkår
Lønn etter avtale
Gratis parkering