Teamleder renhold

Driftsavdelingen i Rådhusets forvaltningstjeneste har et eget renholdsteam som ivaretar renhold i Oslo rådhus. I dette inngår daglig renhold samt renhold knyttet til gjennomføring av arrangementer. Enhetens leveranser skal være preget av kvalitet med fokus på riktig service for å ivareta rådhusets brukere og gjester. Renholdsteamet består i dag av 13 fast ansatte renholdere. Renholdsleder rapporterer til Driftssjef.

Vi søker deg som har gode lederegenskaper, god renholdsfaglig kompetanse, samt har entusiasme og drivkraft til å lede og utvikle vårt renholdsteam med dyktige og hyggelige renholdere. Du vil få varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i Oslo kommunes flotteste bygg.

Stillingen lønnes med  lønnstrinn 43 (576 400).

Arbeidsoppgaver

• Personal- og budsjettansvar for reneholdsteam
• Daglig arbeidsledelse for etatens renholdsteam
• Planlegge å påse gjennomføring av arrangementsstyrt renhold samt periodisk renhold
  
• Ansvar for at avdelingen arbeider på en velorganisert og effektiv måte med fastsatte rutiner og i henhold til oppsatte renholdsplaner
• Sikre at leveranser er i tråd med NS INSTA 800
• Ansvar for opplæring og videreutvikling av teamets faglige kvalitet
• Anskaffe nødvendig forbruksmateriell til tjenesten
• Ansvar for ivaretakelse av helse, miljø og sikkerhet knyttet til utførelse av teamets oppgaver
• Ved behov kunne ta del i det daglige arbeidet

Kvalifikasjoner

• Husøkonom eller fagbrev i renholdsfaget
• Erfaring med personal- og renholdsledelse som bidrar til utvikling av tjenesten, og som gir motiverte medarbeidere
• Erfaring med utarbeiding av renholdsplaner og oppfølging av disse
• Kompetanse og erfaring knyttet til NS INSTA 800
• Erfaring i bruk av digitalt verktøy for planlegging og utførelse av arbeid, eks. Jonathan eller Clean Pilot
• Kjennskap til offentlige anskaffelser
• God kompetanse innen bruk av IKT som arbeidsverktøy
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  

Personlige egenskaper

• Trives med å jobbe selvstendig men også kunne jobbe i team.
• Engasjert, profesjonell og serviceorientert i omgang med medarbeidere og brukere.
• Strukturert og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel
• Imøtekommende med godt humør
• Må kunne identifisere seg med og etterleve RFTs verdigrunnlag
  
  

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Avtale om inkluderende arbeidsliv (IA)