Politimester i Agder politidistrikt
Politidirektoratet
- Frist 11.10.2020
- Ansettelsesform Engasjement
Strategisk og samfunnsengasjert leder søkes til stillingen som politimester i Agder politidistrikt
Det er ledig embete som politimester i Agder politidistrikt. Embetet er et åremål for en periode på seks (6) år.
Politimesteren har totalansvaret for polititjenesten til innbyggerne i sitt distrikt - i daglig drift, beredskap og ved kriser- og er som leder av påtalemyndigheten i distriktet ansvarlig for straffesaksbehandlingen og underlagt den høyere påtalemyndighet. Politimesteren rapporterer til politidirektøren.
Politiets samfunnsoppdrag er å skape trygghet der folk bor og ferdes. Som politimester i ett av landets 12 politidistrikter skal du betjene en befolkning preget av mangfold. Du er politidirektørens rådgiver gjennom deltakelse i politiets nasjonale ledergruppe og er ansvarlig for at politiske føringer og gjeldende strategi blir forstått og gjennomført i eget politidistrikt.
Politimesteren skal sørge for levering av gode og tidsmessige polititjenester gjennom kontinuerlig forbedring og forenkling av politiets arbeidsprosesser. Politimester har også ansvar for kvalitetsutvikling og optimal ressursutnyttelse i eget distrikt og i etaten.
Arbeidsoppgaver:
- Lede og utvikle et ansvarlig politidistrikt som jobber sammen for å nå mål og levere på oppdrag
- Bidra til visjonen om ett politi ved å påse at virksomhetsstyringen er i tråd med politiets strategier og mål
- Innføre forebygging som politiets hovedstrategi i samarbeid med andre aktører
- Sikre effektiv drift og ressursbruk ved å ta i bruk tilgjengelige digitale løsninger og beste praksis
- Sørge for god samhandling og kommunikasjon internt og eksternt; mellom politidistrikt/-enheter og overfor andre samfunnsaktører
- Styrke organisatorisk læring, etisk bevisst ledelse og risikobasert styring
- Lede og utvikle egen ledergruppe
- Sørge for aktivt medarbeiderskap, helsefremmende arbeidsmiljø, godt partsamarbeid og medbestemmelse i politidistriktet
Kvalifikasjoner:
- Høyere utdanning, fortrinnsvis på mastergradsnivå
- God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
- Må kunne kommunisere eksternt og internt på en tydelig og tillitsvekkende måte
- Bred ledererfaring
- Erfaring fra arbeid med kontinuerlig forbedring og utvikling
- Må kunne klareres for inntil STRENGT HEMMELIG
Det er ønskelig med:
- Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
- Erfaring fra kriseledelse
- Erfaring med virksomhetsutvikling og kvalitetsforbedringer ved hjelp av ny teknologi
- Gjennomført lederutdanning/lederutvikling
- Kunnskap om eller erfaring fra politi- og påtalemyndighet
Personlige egenskaper:
- Resultatorientert og god gjennomføringsevne
- Strategisk og helhetsorientert
- God til å kommunisere
- God relasjonsbygger og rollemodell
- Synlig samfunnsengasjement og høy etisk bevissthet
- Tydelig lederskap med evne til å motivere og utvikle ledere og medarbeidere
Vi ser etter deg som identifiserer deg med vår medarbeiderplattform.
Vi tilbyr:
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politimester (stillingskode 0292), fra kr 900 000 -1 400 000 brutto per år
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no for mer info
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Les mer på arbeidsgiverportalen.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Agder politidistrikt er ett av 12 politidistrikter i Norge. Vi dekker hele Agder, bortsett fra Sirdal kommune. Vi har ansvaret for 24 kommuner hvor det bor ca 300.000 mennesker. Agder politidistrikt ledes av politimester Kirsten Lindeberg og visepolitimester Arne Sundvoll.
Agder politidistrikt har ca 690 ansatte er nå organisert med 10 lensmanns- og politistasjonsdistrikt som inneholder 11 lensmannskontorer og fire politistasjoner. Lensmanns- og politistasjonsdistriktene ligger under tre geografiske driftsenheter (Vestre Agder driftsenhet, Midtre Agder driftsenhet og Østre Agder driftsenhet).
I tillegg til geografiske driftsenheter har politidistriktet fire funksjonelle driftsenheter (felles enhet for påtale, felles enhet for operativ tjeneste, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie). I tillegg kommer PST og tre lederstøttestaber (kommunikasjon, virksomhetsstyring og HR/HMS).
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Tollbodgata 45, 4614 Kristiansand S
- Bransje: Politi og sikkerhet
- Stillingsfunksjon: Jurist, Ledelse, Politi
Nøkkelord
politimester, politi, leder
- FINN-kode 191093901
- Sist endret