Assisterende avdelingsleder

Barn og unge skal oppleve et barnevern som er trygt, nyttig og samarbeidende sett fra barn og unge selv

Bakkehaugen ungdomsinstitusjon har plass til seks ungdommer i alderen 13-18 år. Sentralt i vårt arbeid er omsorg, relasjonsetablering, familie- og nettverksjobbing, samt aktivisering og etablering av strukturer som gir nødvendig utviklingsstøtte for ungdommene. Bakkehaugen samarbeider med psykolog og familieterapeut i Barne- og familieetaten. Vi har en tilknytningsorientert og traumesensitiv faglig tilnærming.

Assisterende avdelingsleder inngår i institusjonens lederteam og har stedfortrederfunksjon med særlig ansvar for utvikling og kvalitetssikring av det miljøterapeutiske arbeidet.

I henhold til personopplysningsloven skal vitnemål og attester vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig ber vi om at disse blir tatt med til et eventuelt intervju.

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift av institusjonen i samarbeid med avdelingsleder, etter Kvalitetsforskriften og Rettighetsforskriften
• Kvalitetssikring av rapporter og annen dokumentasjon
• Arbeid knyttet til godkjenning, tilsyn og kontroll
• Planlegging og oppfølging av turnusplan i GAT
• Veiledning og oppfølging av medarbeidere
• Rekruttering, veiledning og oppfølging av ekstravakter

Kvalifikasjoner

• Godkjent høyskoleutdanning som barnevernpedagog eller sosionom
• Relevant veiledererfaring  
• Institusjonserfaring med målgruppen
• Erfaring med oppfølging av turnus
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden

Det er i tillegg ønskelig at søker har relevant fagrettet videreutdanning

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Vennlig og tydelig lederstil
• Løsningsorientert og god omstillingsevne
• Evne til å arbeide selvstendig og under høyt arbeidspress
• Evne til å organisere og strukturere arbeidet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende oppgaver, et godt fagmiljø og gode kolleger
• Fleksitidsordning
• Gode tjenestepensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Lønnstrinn 46 i Oslo kommunes regulativ (p.t. kr. 609 300)