Utløpt

Avdelingsleder Brukerrom

Arbeidsgiver: Bergen kommune
Stillingstittel: KOPI AV Avdelingsleder Brukerrom
Frist: 20.09.2020
Ansettelsesform: Fast

Etat for psykisk helse og rustjenester i Bergen kommune har ansvar for kommunale helse- og omsorgstjenester til mennesker over 18 år. Etaten har nylig gjennomført en omorganisering og er nå organisert i 10 resultatenheter; 4 byområder for psykiske helsetjenester, 3 enheter for byomfattende rustjenester, 1 enhet for forvaltning, 1 enhet for institusjonsplasser, og en nyopprettet enhet for Rask psykisk helsehjelp og Bergen recovery skole. Etaten og de underliggende enhetene har rundt 1100 ansatte fordelt på ca. 540 årsverk og et årsbudsjett på ca. 500 millioner kroner.

Mottaks- og oppfølgingssenteret (MO) på Gyldenpris er en bydekkende resultatenhet som yter helse- og sosialfaglige tjenester til mennesker med rusrelaterte utfordringer. Enheten er organisert i 4 avdelinger; Dagavdeling, Natthjem, Tverrfaglig overdoseteam, og Brukerrom. Avdelingslederstillingen inngår i ledergruppen og rapporterer til enhetsleder ved MO-Gyldenpris.

Vi søker nå etter en avdelingsleder til Brukerrommet. Med på laget vil avdelingslederen ha 19 årsverk med engasjerte medarbeidere med høy kompetanse. Rusfeltet generelt, og Brukerrommet spesielt, er i en periode med sterk utvikling både faglig og på systemnivå. Dette innebærer bl.a. endring fra Sprøyterom til Brukerrom og å ta i bruk nytt pasientjournalsystem (EPJ), registreringssystem og kvalitetssystem. Vi søker derfor etter en avdelingsleder med kompetanse og vilje til å lede denne utviklingen.

Arbeidsoppgaver

Videreutvikle Brukerrommet faglig og sikre drift i henhold til lov og forskrift
Ta i bruk og videreutvikle EPJ, registreringssystem og kvalitetssystem
Personalansvar inkl. kompetanse- og medarbeiderutvikling
Sikre godt samarbeid med brukergruppe, pårørende og ulike fagmiljøer
Ansvarlig for avdelingens internkontroll, herunder systematisk HMS-arbeid
Ha en aktiv rolle i arbeidet med å sikre god økonomi- og kvalitetsstyring, og rapportere til enhetsleder

Kvalifikasjoner

3-årig helsefaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå, minimum bachelornivå
Videreutdanning innen rus, psykisk helse eller annen relevant tilleggsutdanning vektlegges
Ledelse-/administrativ utdanning fra høyskole / universitet, vektlegges
Krav til lederkompetanse og ledererfaring med personalansvar
Erfaring innen rus og avhengighetsproblematikk er et krav
Krav om gode IT-kunnskaper
Krav om politiattest ved tilbud om stilling

Personlige egenskaper

Resultatorientert og beslutningsdyktig
Gode relasjonelle ferdigheter og evne til å samarbeide, lytte og inspirere
Tydelig på forventninger og tilbakemeldinger
Løsningsorientert og gode samarbeidsevner
Evne til etisk refleksjon, og må kunne jobbe etter Bergen kommune sine etiske retningslinjer
Et sterkt ønske og evner til å drive systematisk kvalitetsforbedring
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Mulighet for å være med på laget til en etat som har målsetting om å være nasjonalt ledende innen helse- og omsorgstjenester
Utfordrende arbeidsoppgaver med utviklings og påvirkningsmuligheter på rusfeltet
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
Veiledning
Fleksibel arbeidstid
Inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
Lønn etter avtale

Om arbeidsgiveren

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: Damsgårdsveien 106, 5058 Bergen
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Ledelse,; Helsepersonell