LEDIG STYRERSTILLING I BARNEHAGEOMRÅDE 1

Fremtiden bygges med kunnskap og en vilje til stadig å bli bedre.  Vil du være med på laget?

Barnehageområde 1 i Drammen kommune har en ledig fast stilling som styrer (avdelingsleder) ved Langløkka barnehage
Ved interne søkere kan det bli ledige stillinger i andre kommunale barnehager.
Langløkka er en fire avdelingsbarnehage:
1 avdeling 3-6 år med 24 barn
1 naturavdeling 3-6 år med 24 barn. Denne avdelingen holder til i skogen, med egen hytte, og er ute hele dagen hele året.
2 avdelinger for barn 0-3 år med 12 barn.
Langløkka barnehage ligger solrikt til i Krokstadelva med skogen og friluftsområder som nærmeste nabo. Her tilbyr vi barn positive naturopplevelser og tid til å leke. Vi har engasjerte voksne som inspirerer, spiller teater og bruker sang og musikk for å skape en eventyrlig hverdag. Vi jobber for å være autoritative voksne, som viser varme og omsorg, bygger gode relasjoner og tar barns følelser på alvor. Alle som kommer til Langløkka barnehage skal føle seg sett og velkommen.

I Drammen kommune er styrer i barnehage plassert på avdelingsledernivå i organisasjonskartet og har stillingsbetegnelse som avdelingsleder. Stilling som styrer(avdelingsleder) innebærer stort ansvar og stiller krav til selvstendighet og bidrag i forhold til utviklingen av barnehagetilbudet i Drammen. Det gis gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Det skal et stort lag til for å lykkes med å utvikle høy kvalitet i barnehager og skoler. Sammen må barnehager, skoler og andre tjenester innenfor oppvekst vektlegge styrkene som bor i hvert enkelt barn, forebygge utenforskap, sikre inkludering og samarbeide tett slik at alle barn og unge lykkes i livet og i sitt læringsløp. 

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

.Har faglig tyngde og gode kommunikasjonsferdigheter
.Evne til å ta lederansvar innen fag, økonomi og personal
.Har god forståelse for økonomi og rammebetingelser 
.Har god kjennskap til gjeldende lov og avtaleverk
.Har erfaring med partssamarbeid med involvering av tillitsvalgte og
vernetjenesten
.Jobber målrettet for økt nærvær og et helsefremmende arbeidsmiljø
.Har et analyserende blikk og viser evne til refleksjon
.Er selvstendig, engasjert, endring- og løsningsorientert 
.Har et stort engasjement for barnehagefaget og menneskene man leder
.Har gode samarbeidsevner, ser personalets potensial og har evne til å arbeide i team 
.Er serviceinnstilt og brukerorientert 
.Har evnen til å tenke helhetlig rundt barns oppvekstmiljø
.Ser barnehagen som en lærende organisasjon og være opptatt av barnehagens lek- og læringsmiljø 
.Kan innordne seg kommunale planer og tilpasse de til egen hverdag 
.Har god digital kompetanse 
.Har evne til å skape et godt arbeidsmiljø med sine kolleger 
.Tar initiativ og har mot til å fylle handlingsrommet

Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju. Søker som blir tilbudt stilling må fremlegge politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder før vedkommende kan tiltre. Attest skal derfor ikke legges ved søknaden.
I henhold til Offentliglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlig.

Vi tilbyr