Virksomhetsleder ved Virksomhet vei, Etat for bydrift

Vi søker en engasjert virksomhetsleder til en utfordrende og spennende jobb som berører og engasjerer alle innbyggerne i Fredrikstad kommune. Du vil få ansvar for myndighetsutøvelse, planlegging, drift og vedlikehold av ca. 600 km. kommunale veier, torv og plasser i en av Norges største kommuner. I et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø vil du få lederansvar for 23 dyktige medarbeidere i Virksomhet vei.

Virksomhet vei inngår i Etat for bydrift, som, foruten vei, består av Virksomhet park og Virksomhet parkering og transport. Etat for bydrift er inne i en utviklingsprosess. Organisatoriske endringer som også vil ha innvirkning på virksomhetsleders rolle og oppgaver kan kunne forekomme.

Etatens virksomhetsledere inngår i etatens ledergruppe.

Hovedoppgaver

Stillingen som virksomhetsleder har et bredt spekter av oppgaver og ansvarsområder.

Stillingen innebærer myndighetsutøvelse på kommunale veier, resultatansvar og personalansvar for ansatte i virksomheten, ansvar for utvikling av fag og tjenester, herunder saksbehandling. Du vil ha ansvar for å skrive og forberede politiske saker og ansvar for innrapporteringer.

Du vil blant annet ha overordnet ansvar for:

• planlegging og gjennomføring av tiltak på kommunale veier, torv og plasser innenfor vedtatte økonomiske rammer.
• drift og vedlikehold av det kommunale veinettet, gatelys, trafikksikkerhet, skilting og oppmerking på kommunale veier og plasser, m.m.
• behandle rammeavtaler med eksterne leverandører og entreprenører som skal utføre tjenester.

Som virksomhetsleder vil du representere Fredrikstad kommune i aktuelle fora. Det forventes at leder bidrar til utvikling og helhetstenking i organisasjonen.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå, minimum oppnådd bachelorgrad.
• Ledererfaring fra kommunal sektor eller annen relevant virksomhet, med gode resultater.
• Kjennskap til relevante lov- og avtaleverk.
• Gode kommunikasjonsevner, både faglig og relasjonelt.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne og beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra offentlige innkjøp.
• Kjennskap til lov om offentlige anskaffelser.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

Vi ønsker en virksomhetsleder som er løsningsorientert, inkluderende, engasjert og tydelig, som har gode sosiale egenskaper og samarbeidsevner. Du må trives med personal- og resultatansvar.

Du har evnen til å arbeide målrettet, systematisk og strukturert og er god på planlegging, gjennomføring og økonomistyring. Du har god forståelse for økonomi og rammebetingelser, har evner til å utøve tydelig lederskap, få til omstilling og rasjonell drift.

Du bør trives med et arbeidsmiljø der det er mange oppgaver, og med nær kontakt med byens innbyggere. Du bør derfor ha evne til å kommunisere og samhandle godt både internt og eksternt. Du er en målrettet og en synlig leder som motiverer til felles innsats for utvikling av tjenester med høy kvalitet, og klarer å se kommunen som helhet.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

Virksomhet vei har et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø hvor man har mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag i stor grad. Som ansatt i Fredrikstad kommune vil du ha gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP/SPK.

Lønnsopplysninger

Lønn etter avtale og i tråd med Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess.

Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no/stillinger

Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Wenche Lise Andreassen, tlf. 69 36 14 28

Attester, vitnemål og referanser må medbringes ved eventuelt intervju.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentligheten. Søkere som har bedt om unntak fra offentligheten vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært og hvilket kjønn de har.