Kid Interiør søker butikkleder til ny butikk på Røa

Er du en butikkleder med høyt resultatfokus?

Vi åpner helt ny butikk på Røa i november, og søker deg som er resultatfokusert, og som har en klar forståelse av hvordan du skal få med deg hele butikkteamet til å jobbe mot de samme målene. 

Hos oss får du muligheten til å få en spennende karriere hos en av Norges største og mest lønnsomme detaljhandelskjeder. Kid er en inspirerende og moderne butikk, med dedikerte og positive medarbeidere. Hos oss vet vi at motiverte medarbeidere utgjør en forskjell. Vi leter derfor etter butikkledere som forstår at motiverte og inspirerte medarbeidere skaper gode kundeopplevelser. 

Du leverer resultater, og har høy gjennomføringsevne på kjedens kampanjer. Du ønsker å jobbe i en levende butikk, med stadig fornyelse. Og vi tror at du liker å ha fokus på butikkens visuelle uttrykk, og det å alltid kunne gi kundene et inspirerende besøk.

Som butikkleder i Kid er du kjedens ansikt utad, og derfor vil ditt engasjement og gode humør være viktig.

Ansvarsområde:

• Innfri planlagte budsjetter og målsettinger
• Daglig drift av butikken
• Planlegging og oppfølging av butikkens kampanjer og sesonger
• Personalledelse, utvikling og motivering av dine ansatte

Du:

• Har vist gode lederegenskaper og kan vise til gode resultater fra butikkdrift.
• Er resultatfokusert og har stor arbeidskapasitet
• Har evne til å jobbe selvstendig, og å nå resultater gjennom andre.
• Har interesse for interiør, design, moter og trender.

Vi tilbyr:

• En lederstilling med utviklingsmuligheter
• Karrieremuligheter hos en av de ledende aktørene innen interiør i norsk detaljhandel
• Konkurransedyktig lønn og bonusordning
• En spennende jobb med daglige utfordringer

Butikkleder rapporterer direkte til regionsleder.

I Kid Interiør foretar vi kredittsjekk av alle kandidater som blir vurdert aktuelle for en butikklederstilling. I slike tilfeller henvender vi oss til kandidaten på forhånd for å få vedkommendes samtykke.

 NB! Vennligst ikke send søknaden din pr e-post til oss. Kun søknader som sendes via vår rekrutteringsportal vil bli vurdert.