Leder til nyopprettet seksjon innen database og monitorering søkes

Vi søker etter en engasjert og målrettet leder til nyopprettet seksjon i avdeling for infrastrukturdrift.

Avdeling for infrastrukturdrift skal levere infrastrukturtjenester til hele organisasjonen. På den måten skal den bidra til at andre avdelinger og divisjoner kan levere stabil og fremtidsrettet drift, tjeneste- og produktutvikling. Vi jobber med automatisering, selvbetjeningsløsninger og hybride driftsmodeller for å understøtte våre kunders krav og ønsker. Avdelingen hører til i driftsdivisjonen, som består av over 250 dedikerte medarbeidere fordelt på de fire avdelingene kunde- og operasjonssenter, nasjonale driftsløsninger, virksomhet- og fellesløsninger og infrastrukturdrift.

Stillingen som seksjonsleder inngår i en større ledergruppe representert med eget ansvarsområde. Hovedoppgaven din være å veilede og lede medarbeidere med sterk teknologisk profil innen eksempelvis monitoreringsløsninger og databasesystemer. Det er en fordel om du har erfaring fra drift eller utvikling, men det viktigste er at du har gode lederegenskaper.

Norsk helsenett står overfor en endringsreise, der du som leder får en sentral rolle. Du må kunne omsette funksjonelle krav til gode tekniske løsninger. Det er viktig å gjøre dette i felleskap med organisasjonen for å etablere gode SLA/OLA-avtaler og tydelig KPI-rapportering.
Vi ser etter deg som brenner for faget, og som er engasjert når det gjelder å fremme gode løsninger til kunder og partnere. Norsk helsenett har et viktig samfunnsoppdrag, det er derfor en fordel å ha forståelse av sektoren vi jobber for.  

Vi ønsker oss mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. 

Arbeidsoppgaver

• Veilede, lede og motivere medarbeidere
• Personalansvar
• Understøtte Norsk helsenetts fagstrategier og teknologiske endringsreise
• Sikre stabil drift og faglig utvikling
• Driftsrapportering og avvikshåndtering
• Prosjektdeltakelse i styrings- og referansegrupper
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole. Dokumentert og relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse.
• Minimum 3 års ledererfaring. Relevant ledererfaring fra prosjekt- eller teamledelse kan vurderes.
• Erfaring med enten infrastrukturdrift eller applikasjonsdrift, gjerne innen teknologier fra Microsoft, Oracle, Linux, database, monitorering og stor grad av automatisering og selv-betjening.
• Du må beherske norsk, både muntlig og skriftlig.

Det er en fordel om du har kjennskap til:

• Rammeverk som ITIL og DevSecOps, samt erfaringer med å lage "business case" og omsette funksjonelle krav til tekniske løsninger
• ROS-analyser
• Etablerte allmenne skyløsninger og dets kapabiliteter opp mot "on-prem"

Personlige egenskaper

• God kommersiell forståelse
• Opptatt av å yte god service, internt og eksternt
• Evne til å se helhetsbilde og bidra til godt samarbeid på tvers av organisasjonsstruktur
• Ambisiøs, positiv og glad i folk  
  
• Ser løsninger og bidrar aktivt til nytenkning og utvikling
• Evne til å skape kvalitet i alle ledd 
  

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling innenfor et fagfelt med stor samfunnsbetydning og stor offentlig interesse 
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og hyggelige kolleger 
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• Konkurransedyktige betingelser 
• God pensjonsordning 

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.