Har du det som trengs for å lykkes som vår HR-leder? (2. gangs utlysning)
- Arbeidsgiver
- Ragna Ringdals Dagsenter
- Stillingstittel
- HR-leder
- Frist
- 23.08.2020
- Ansettelsesform
- Fast
Er du motivert for nye utfordringer og ønsker å være med å påvirke egen stilling?
Ragna Ringdals Dagsenter er i kontinuerlig utvikling og vi søker nå etter en operativ HR-leder med kompetanse og erfaring innen HR og personalledelse.
Vi ser etter en HR-leder med utpreget samhandlings- og gjennomføringsevne som trives med både drift og utvikling. Den nye HR-lederen forventes å være sparringspartner for ledere i HR faglige spørsmål.
Arbeidsdagene er varierte og utfordrende, og som HR-leder har du blant annet følgende arbeidsoppgaver;
Arbeidsoppgaver
- Personalansvarlig ved avdelingsledernes fravær.
- Veiledning, rådgivning og støtte til enhetens ledere innen HR-faget generelt og sykefraværsoppfølging og personalsaker spesielt.
- Ansvar for sykefraværsoppfølging av dagsenterets ansatte ved sykemelding over 26 uker.
- På selvstendig grunnlag kunne håndtere personalsaker.
- Jobbe med nærværsfaktorer og helse- og trivselsfremmende tiltak.
- Formidle rutiner og prosedyrer i tråd med vår arbeidsgiverpolitikk.
- Personal-, resultat- og fagansvar for stabsavdelingen.
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå, fortrinnsvis med HRM, administrasjon og ledelse, organisasjonsfag eller arbeidsjuss i fagkretsen.
- God forståelse for HR- og personalfaget (A-Å),
- Erfaring med operativt og strategisk arbeid.
- Kunnskap om lov- og avtaleverk innen HR og personal.
- Minimum 3 års relevant arbeidserfaring.
- Arbeidsrettslig kompetanse.
- Ønskelig med ledererfaring.
- Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk.
- Gode digitale ferdigheter.
Det kreves godkjent politiattest.
Personligegenskaper
- Nøyaktig, strukturert og selvstendig.
- Proaktiv og løsningsorientert.
- Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
- Trygg og tydelig.
- Verdibevisst.
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi kan tilby
- En spennende arbeidsplass med høyt faglig nivå.
- Ordinær arbeidstid fra kl. 08.00 til 15.30 mandag til fredag med fleksitidsordning
- Beliggenhet i umiddelbar nærhet til et bredt kollektivtilbud (T-bane, buss, tog, trikk)
- Mulighet for barnehageplass (www.ragnashage.no)
- Mulighet for bolig
- Gode pensjonsordninger
- Tariffavtale i Virke
- Trening i arbeidstiden i eget treningsrom
- Lønn etter avtale
Vi søker en selvgående, løsningsorientert og initiativrik person som kan jobbe selvstendig med et bredt spekter av personalfaglige oppgaver. En viktig egenskap er evnen til å holde oversikt og å prioritere i hverdagen.
For å lykkes i rollen har du erfaring fra og trives med å jobbe innen hele spekteret av HR oppgaver. Du jobber selvstendig og strukturert på en proaktiv måte, og du er vant til å veksle mellom operativt og strategisk arbeid. Du må være strukturert, ansvarsbevisst og nøyaktig. Det er nødvendig med gode samarbeidsevner og evnen til å kommunisere tydelig.
Om arbeidsgiveren
Ragna Ringdals Dagsenter er et ressurssenter med tilbud til voksne personer med psykisk utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser. Avdelingene har ulike brukergrupper, du kan lese mer om våre avdelinger på vår hjemmeside: www.rrd.no. For tiden har vi 90 brukere på fem avdelinger og 120 ansatte. Dagsenteret ligger sentralt i rolige og tilbaketrukne omgivelser ved Sinsen T-banestasjon i Oslo.
Vår visjon er den gode hverdagen, noe vi tilstreber gjennom læring, utvikling og vekst, lek, omsorg og opplevelser. Dagsenteret gir etter den enkeltes behov aktivisering og trening i kommunikative-, sosiale- og dagliglivets ferdigheter. Dagsenteret legger vekt på fysisk aktivitet. Les mer om Ragna Ringdals Dagsenter.
Nøkkelord
lederstøtte, personalarbeid
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Mohammed R. Sorodi
- Stillingstittel
- Daglig leder
- Mobil
- 95 24 63 12
Hans Nielsen Haugesgt 44 A, 0481 Oslo