Seksjonsleder Tildelingskontoret

Er du typen som liker å finne innovative løsninger på fremtidens omsorgsutfordringer? Er du i tillegg en samarbeidsorientert leder med strategisk tilsnitt? Trigges du dessuten av å jobbe med oppgaver som er viktige for samfunnet?

Som leder for Seksjon for tildeling og forvaltning får du muligheten til å bli med å lede utviklingen av vårt arbeid innen pleie og omsorg; en nøkkelrolle i en av Norges største kommuner. Du vil delta i en rekke strategisk viktige beslutninger på både kort og lang sikt og vil ha stor påvirkningskraft på et viktig omå?de i kommunen.

Primæroppgaven er saksbehandling og tjenestetildeling av enkeltvedak etter helse- og omsorgstjenesteloven. Koordinerende enhet og driften av den kommunale BPA tjenesten, samt avlastning for hjemmeboende demente ligger også til seksjonen. Det samme gjelder for Pleie og omsorg sin fagutviklingsenhet og kontrakt- og oppfølgingsteam som blant annet følger opp kommunens leverandør av trygghetsalarmer og en rekke andre leverandører og tjenester.

Seksjonsleder har avgjørelsesmyndighet for tildeling av helse- og omsorgstjenester. Du får også det overordnede ansvaret for ledergruppen bestående av en tjenesteleder og to avdelingsledere som sammen med deg har felles ansvar for 68 medarbeidere. Seksjonsleder er en del av ledergruppen til kommunalsjef for Pleie og omsorg, og en viktig bidragsyter i den strategiske utviklingen av kommunalsjefsområdet.

Pleie og omsorg er i sterk vekst, og tjenestene må utvikles og endres i tråd med brukernes behov og kommunens økonomiske situasjon. Tjenesten utfordres til å gjøre innovative grep og finne løsninger for å møte fremtidens omsorgsutfordringer. Seksjon tildeling og forvaltning er en viktig bidragsyter i dette arbeidet.

Vi søker deg som er strategisk, strukturert og synlig, med evne til å motivere medarbeiderne. Stillingen krever at du er innovativ, tenker helhetlig og lar deg motivere av utfordringer. Du må være fleksibel og ha stor arbeidskapasitet, samtidig som du er en lagspiller som samhandler godt med den øvrige kommuneorganisasjonen.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for daglig drift (fag, økonomi og personal)
• Sørge for at tjenestene utvikles i et helhetsperspektiv
• Sørge for effektiv ressursutnyttelse og riktige tjenester etter politiske føringer
• Involvere medarbeiderne i utviklingsprosesser og utnytte tjenestens kompetanse
• Ansvar for å samhandle på tvers internt og med eksterne samarbeidspartnere for å sikre koordinerte og helhetlige helse- og omsorgstjenester
• Sørge for brukermedvirkning med søker/tjenestemottaker og pårørende
• Bidra til helhetlig og fremtidsrettet ledelse og utvikling av Pleie og omsorg
  

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant helsefaglig utdanning fra høgskole eller universitet
• Relevant ledererfaring med minst 5 års varighet
• Lederutdanning
• Kunne dokumentere resultater fra tidligere lederstillinger
• Erfaring innen offentlig forvaltning og saksbehandling
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende            
  

Personlige egenskaper

• God kommunikator, både muntlig og skriftlig
• Tydelig og inspirerende leder
• Iverksetter, tar initiativ og er løsningsorientert
• Mestrer å jobbe detaljert og samtidig holde helhetsperspektivet
• Arbeider konstruktivt under press
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland