Er du vår nye avdelingsleder på Vestby sykehjem?

Vestby kommune søker avdelingsleder til 100 % fast stilling på Vestby sykehjem.

Vestby sykehjem søker ny leder til en avdelingen med 20 plasser fordelt i to bogrupper. Bogruppene er langtidsplasser for pasienter med somatiske utfordringer eller utfordringer med sin psykiske helse. Avdelingen har ca 20 årsverk.  Vi er i utvikling og jobber aktivt med tilpasning av tjenesten og innføring av ny velferdsteknologisk plattform. Din kompetanse er viktig for bedriften og du vil være omgitt av gode kollegaer med mye kunnskap og faglig engasjement. Her vil det være gode muligheter til både personlig og faglig utvikling.

Vestby sykehjem ligger på Randem, ca. ti minutter fra Vestby sentrum, med gode bussforbindelser og egen parkering for ansatte. Vestby sykehjem har 104 plasser fordelt på kort- og langtidsavdeling. Det er elve bogrupper, fordelt på fire avdelinger, med åtte til ti enerom i hver gruppe. Sykehjemmet har egen demensenhet og drifter eget storkjøkken og vaskeri. Totalt har sykehjemmet 119 årsverk.

Velkommen som søker!

Arbeidsoppgaver;

• Lede en avdeling med 20 pasienter
• Koordinere drift og sikre at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
• Bidra i utviklingen av tjenesten og i implementering av nye arbeidsmetoder
• Avdelingsleder deltar i sykehjemmets lederteam
• Personal- og budsjettansvar

Dine kvalifikasjoner;

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Lederutdanning
• Ønskelig med ledererfaring
• Gode IKT-kunnskaper, med ønske om kjennskap til Gerica, Public 360, Visma ressursstyring og Agresso
• God økonomiforståelse
• Kunnskap om gjeldende lovverk
• Bestått norsk språktest B2

Personlige egenskaper;

• Vi søker deg som er trygg og engasjert i lederrollen og har gode samarbeidsevner
• Du er faglig engasjert, nytenkende, ansvarsbevisst og har vilje til etisk refleksjon 
• Vi søker deg som liker å bidrar til at det tas gode faglige beslutninger innen de til enhver tid gjeldende rammer
• Du er fleksibel, initiativrik og løsningsorientert, og trives med travle og vekslende arbeidsdag som ikke alltid er like forutsigbare    
• Du er en synlig, tydelig og motiverende leder med evne til å skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi kan tilby;

• En helsetjeneste i utvikling og omstilling
• Engasjerte kollegaer som er opptatt av etisk refleksjon og et godt arbeidsmiljø
• Samarbeid med de andre ledere i et lederteam som er opptatt av ledelse og samhandling
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Firmahytte på Sjusjøen

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste. Vitnemål og attester legges ved elektronisk søknad. Gyldig politiattest i henhold til Lov om helsepersonell § 20a må fremlegges for tiltredelse. I følge forskrift om tuberkulosekontroll har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse, informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.