Avdelingsleder, fast stilling

"Et godt sted å være, et godt sted å bo."
Virksomhet for voksne med funksjonsnedsettelse i Lier kommune består av 9 boligenheter, Bratromveien 3 og 5, Tranbylia, Lierstranda bofellesskap, Eikeliveien 7, 9, 11 og Saueveien 50. Her bor det i dag beboere i alderen 19 til 86 år, med ulike funksjonshemninger som utviklingshemming og autisme. Virksomheten har også ansvar for BPA-ordninger.

I løpet av 2020 åpner Glitre, et høyteknologisk bygg med botilbud for personer med utviklingshemming og dokumentert utfordrende atferd. I den forbindelse gjør vi en endring i avdelingsstrukturen vår, og skal ansette en ny avdelingsleder.

Til våre boliger i Saueveien og i Gifstadbakken trenger vi en dyktig avdelingsleder. Avdelingen består i dag av to boliger som er lokalisert på to adresser. Det er ca. 20 årsverk knyttet til avdelingen.

Avdelingen yter heldøgns omsorg.  Beboerne mottar tilrettelagte tjenester etter enkeltvedtak forankret i Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for ca 20 årsverk
• Ha ansvar for den daglige driften i egen avdeling, og være en pådriver i utviklings- og endringsprosesser 
• Være en tydelig leder som står støtt i utfordringer og legger til rette for et godt samarbeidsklima og medvirkning
• Ha ansvar for at tjenestene som ytes er av faglig god kvalitet
• I samarbeid med medarbeiderne sørge for etablering og videreutvikling av rutiner og systemer for kontinuerlig kvalitetsforbedring av tjenestene
• Ha fokus på etisk bevissthet og innarbeide etisk refleksjon i medarbeidergruppa 
• Økonomiansvar i egen avdeling
• Delta i virksomhetsleders ledergruppe, som har et tett samarbeid på tvers av avdelingene

Kvalifikasjoner

• Minimum 3- årig høgskole innenfor helse- og sosialfag
• Lederutdanning eller erfaring som leder på tilsvarende nivå
• Erfaring fra fagfeltet
• Førerkort klasse B, og disponere egen bil 
• Kjennskap til KHOL kap 9, rettsikkerhet ved bruk av tvang og makt mv. 

Personlige egenskaper

• Engasjert, selvstendig, trygg og tydelig
• Gjennomføringsevne 
• Strukturert
• Bevisst egne verdier
• Åpen, raus og lojal 
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende jobb i en virksomhet i utvikling
• En ledergruppe med fokus på ledelse og lederutvikling
• Opplæringsprogram for nyansatte ledere
• Fleksibel arbeidstid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger

Andre opplysninger 
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.