Vil du være med å løfte kulturbyen Bergen videre?

Som direktør for kulturetaten skal du bidra til at Bergen er en aktiv og attraktiv by, og at byen tilbyr et mangfold av kulturopplevelser av høy kvalitet – for alle. Vi søker en ambisiøs og samarbeidsorientert leder på kulturens, utøvernes og innbyggernes vegne.

 
Kulturetaten omfatter Bergen kulturskole, fire kulturkontor, et team for aktivitet og en stab som inkluderer et team for kommunikasjon og markedsføring. Det er ca. 140 årsverk i kulturetaten, fordelt på ca. 220 ansatte.

 
Visjonen i kulturstrategien frem til 2025 er Kulturbyen Bergen – i forkant internasjonalt .  På grunnlag av dette, skal kulturetaten bidra til å øke innbyggernes deltakelse i kulturlivet, og arbeide for at Bergen skal være en internasjonalt ledende kulturby.

Kulturetaten skal veilede og tilrettelegge for lokalt kulturliv, og drifte kulturlokaler. Etaten skal bidra til at barn og unge får utfordrende og attraktive tilbud basert på de unges interesser og medvirkning. Det skal gis kulturskoletilbud til barn og unge, organisert i samarbeid med skoleverket og kulturlivet. I tillegg skal kulturetaten sikre gjennomføring og markedsføring av planer, programmer, satsinger og lokale kulturdager / mønstringer.

 
Stillingen som direktør for kulturetaten rapporterer til kommunaldirektør for kultur, mangfold og likestilling og inngår i kommunaldirektørens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

• Være en pådriver og tilrettelegger for økt deltakelse blant innbyggerne og sikre tilgang til et mangfoldig kulturtilbud
• Ha kunnskap om lokale behov og utfordringer, og arbeide for å nå ut til et bredere publikum
• Bidra til økt forståelse av kulturens samfunnsrolle
• Personal- og økonomiansvar for de samlede ressursene i kulturetaten
• Sikre at etatens oppgaver gjennomføres i henhold til politisk vedtatte beslutninger og planer
• Ansvar for samhandling innenfor kulturetaten, og bidra aktivt til samhandling med byrådsavdelingen, kommunen og byen for øvrig
• Bidra til at kulturetaten til enhver tid har rett organisering og faglig kompetanse som er tilpasset arbeidsoppgavene 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
• God analytisk og strategisk forståelse
• Innsikt i kulturens betydning for utvikling av byen
• Kunnskap om et bredt spekter av kunst- og kulturuttrykk og publikumsgrupper
• Kunnskap om relevante digitale løsninger
• Erfaring fra arbeid som stiller store krav til kommunikasjon, samarbeid og gjennomføring
• Evne til å samle organisasjonen om felles mål
• God økonomiforståelse og kunnskap om administrative og politiske prosesser knyttet til offentlig forvaltning
• Erfaring fra arbeid med mangfold og likestilling i arbeidslivet er en fordel
• Erfaring med organisasjonsarbeid på kulturfeltet, lokalt kulturarbeid og fritidsaktiviteter er en fordel
• Erfaring med drift av kulturhus og kulturbygg er en fordel

Personlige egenskaper

• Inspirerende og samlende leder som gir medarbeiderne en tydelig retning
• Gode kommunikasjonsegenskaper og evne til å få gjennomslag for ideer og planer
• Systematisk med god evne til å planlegge, prioritere og sikre gjennomføring
• Tillitsskapende relasjonsbygger med god evne til å samhandle og tenke helhet

Vi tilbyr

• Lederstilling hvor du kan bidra til at Bergen fremstår som en attraktiv kulturby
• Ansvar for å lede en organisasjon med dyktige ledere og medarbeidere
• Lønn etter avtale og gode forsikrings- og pensjonsordninger