Utløpt

Seksjonssjef evt. rådgiver - Seksjon for mangfold og likestilling

Arbeidsgiver
Bergen kommune
Stillingstittel
Seksjonssjef evt. rådgiver - Seksjon for mangfold og likestilling
Frist
16.08.2020
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Bergen Kommune

Vil du være med å utvikle mangfoldsbyen Bergen?

I byrådsavdeling for kultur, mangfold og likestilling er det ledig en nyopprettet stilling som sjef for Seksjon for mangfold og likestilling. I tilfelle internt opprykk, vil det være ledig stilling som rådgiver i samme seksjon. Oppgi om du søker på begge stillingene eller bare en av dem.

Kommuneplanens samfunnsdel slår fast at Bergen skal være en interkulturell by som bruker mangfoldet positivt. Kommunens strategiplan for inkludering og mangfold viser hvordan vi kan utnytte mulighetene som ligger i at vi har hele verden i Bergen .

Mangfoldsbyen skal være et likestilt samfunn som fremmer raushet, toleranse, ytringsfrihet og meningsmangfold, og hvor mennesker ikke blir diskriminert eller trakassert på bakgrunn av kjønn, etnisitet, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk eller seksuell orientering.

Seksjon for mangfold og likestilling skal utvikle strategier og planer på mangfolds- og likestillingsfeltet. Blant planene som skal utarbeides, er en plan for likestilling i mangfoldsbyen Bergen, en handlingsplan mot muslimhat, en plan for forebygging av radikalisering, hatkriminalitet og voldelig ekstremisme og en handlingsplan for forebygging av negativ sosial kontroll. I tillegg skal planen for kjønns- og seksualitetsmangfold, Regnbuebyen Bergen , rulleres.

Seksjonen skal følge opp vedtatte planer og politiske vedtak i samspill med Etat for inkludering og andre avdelinger i Bergen kommune. Seksjonen vil også få ansvar for avdelingens kontakt med nasjonale myndigheter, andre offentlige instanser, trossamfunn og frivillige organisasjoner når strategier skal utarbeides og planer skal implementeres. I tillegg vil seksjonen få ansvar for byrådsavdelingens kontakt med Bergen kirkelige fellesråd samt oppfølging av gravferdsplan for Bergen.

Seksjonssjefen skal rapportere til kommunaldirektøren og inngå i kommunaldirektørens ledergruppe. I seksjonen vil det være én rådgiver i tillegg til seksjonssjefen. 

Arbeidsoppgaver

Planarbeid på mangfolds- og likestillingsfeltet
Saksbehandling
Oppfølging av politiske vedtak
Tilskuddsforvaltning
Videreutvikle det gode samarbeidet med frivillige organisasjoner om integreringstiltak
Prosjektarbeid
Representere kommunen på ulike arenaer
Kontakt med grupper, virksomheter og institusjoner som er naturlige samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på masternivå
Relevant arbeidserfaring fra offentlig, frivillig eller privat sektor
God kunnskap om politiske prosesser og offentlig forvaltning
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Erfaring med prosjektarbeid
Beherske relevante digitale verktøy

Personlige egenskaper

For begge stillinger kreves:

  • Gode samarbeidsevner
  • Analytisk forståelse
  • Stor arbeidskapasitet
  • Samfunnsengasjement - både nasjonalt og internasjonalt

 For seksjonssjef vektlegges i tillegg:

  • Gode lederegenskaper
  • Resultatorientert med god gjennomføringsevne
  • God strategisk forståelse

Vi tilbyr

En spennende jobb hvor du får bidra til å utvikle mangfoldsbyen Bergen
Lønn etter avtale
Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Om arbeidsgiveren

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Sektor
Offentlig
Lederkategori
Leder
Sted
Neumanns gate 1, 5015 Bergen
Bransje
Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon
Rådgivning,
Saksbehandler,
Annet

Nøkkelord

Mangfold,, likestilling,, strategi,, plan

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Harm-Christian Tolden
Stillingstittel
kommunaldirektør
Telefon
928 56 080
Følg firma
3200 følger dette firmaet

Neumanns gate 1, 5015 Bergen

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 184936023
Sist endret 15. jul. 2020 20:05

Rapporter annonse