HMS leder
Mesta AS
- Frist Snarest
- Ansettelsesform Fast
HMS leder
Som HMS leder skal du være pådriver av en viktig HMS moderniserings -og digitaliseringsreise. Du skal delta i utviklingen av Mestas HMS strategi, og drive implementeringen med fokus på selskapets største forretningsområde. Du skal sikre at HMS-arbeid utføres smartere, digitalt, mer effektivt, og at HMS tiltak etterleves i driftsorganisasjonen. Dette er en sentral rolle i et prioritert fagområde med et tydelig endringsmandat i en norskeid virksomhet med stolt historie og et betydelig samfunnsansvar. Mesta er på en spennende endringsreise, og du vil få mulighet til å skape gode og synlige resultater.
Sentrale arbeidsoppgaver
- være en aktiv pådriver ifm. digitaliserings og moderniseringsarbeid innen HMS. Sørge for brukervennlige og lett tilgjengelige systemer og prosesser innenfor fagområdet, samt for bruk av digitale verktøy som effektiviserer arbeidet
- sikre at HMS styringssystemet, rapporteringssystemet og tilhørende applikasjoner er i kontinuerlig utvikling og at det til enhver tid effektivt støtter prosjektene i deres leveranser. Sørge for god implementering av endringer i HMS-systemet, inkl. planlegging og gjennomføring av opplæring
- samarbeide tett med ledelsen i drifts -og vedlikeholds organisasjonen og andre HMS-ressurser i Mesta for å utvikle og implementere beste praksis innen fagfeltet
- rådgi, bevisstgjøre, og motivere ledere og medarbeidere ifm. HMS-arbeid. Bistå prosesseiere med å styre HMS aktiviteter herunder planlegging, -sikring, -styring og -etterlevelse, i samsvar med selskapets mål samt med til enhver tid gjeldende regelverk
- sikre iverksetting av handlingsplaner i drifts -og vedlikeholdsorganisasjonen
- delta som leder eller fagrevisor på interne revisjoner og granskninger
- bistå i organisering og gjennomføring av intern opplæring innen HMS
- fremme en enda sterkere HMS kultur i Mesta
Kandidatprofil
- relevant høyere utdanning
- solid og bred erfaring fra HMS-arbeid fra større drifts og/eller prosjektbasertvirksomhet
- digital kompetanse - erfaring med modernisering og digitalisering av HMS gjennom brukervennlige digitale verktøy
- erfaring med å bygge kultur slik at HMS prosesser og system blir forstått og brukt av organisasjonen
- god kjennskap til relevante lover, forskrifter og den løpende utviklingen innen HMS fagfeltet
- gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig
- endrings- og utviklingsorientert
- gode samarbeidsevner på alle nivåer, involverende og inkluderende, god lag- og relasjonsbygger
- overbevisende og troverdig, får folk med seg
- resultatorientert, målrettet, engasjert
- gode planleggings- og organiseringsevner, har en strukturert arbeidsmetodikk
For mer informasjon ta kontakt med Freja Landewall, Yannis Nakopoulos i ISCO Group, tlf. +47 22 06 87 00.
Vennligst registrer CV og søknad snarest og senest innen 12. august 2020 på iscogroup.no.
Vi opererer med redusert kapasitet ifm. sommerferien, alle søknader behandles etter søknadsfristen.
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Privat
- Lederkategori: Fagleder
- Sted: Strandveien 15, 1366 Lysaker
- Bransje: Bygg og anlegg, Industri og produksjon, Olje og gass
- Stillingsfunksjon: HMS
Nøkkelord
HMS, Helse miljø og sikkerhet, HSE, Digitalisering
- FINN-kode 184513563
- Sist endret