HR Direktør

Rollen har det strategiske og operative fagansvaret for HR i Volvo Car Norway AS, og skal gjennom sitt arbeid fremme godt arbeidsmiljø, kompetente ledere og utvikling av våre medarbeidere.

Arbeids – og ansvarsoppgaver omfatter, men er ikke eksludert til

Selskapets HR strategi

Kultur – og organisasjonsutvikling, herunder videreføre samarbeidet med Great Place to Work

Koordinering av lønn, bonus og annet personaladminsitrativt arbeid

Leder – og medarbeiderutvikling

Rekruttering

Proaktivt bidra til Volvos overordnete HR agenda, og implentere konsepter som kommer sentralt fra

Strategi for kompetanse og opplæring

Bidra til å legge til rette for Volvos utviklingsstrategi i Norge

Drive utvikling av prosesser og arbeidsflyt for effektivisering av selskapet

Vi søker deg som har

Dokumenterte gode resultater fra endringsledelse, organisasjon – og kulturutvikling

Solid HR-faglig kompetanse, både operativt og strategisk

Kommersiell forståelse

Vi tror du...

Er god til å ansvarliggjøre og utvikle mennesker

Jobber selvstendig og strukturert

Har høy integritet

Er inspirerende og samlende

Har svært gode sosiale ferdigheter, er omgjengelig og tillitsvekkende

Rollen rapporterer til Administrerende direktør og er en del av selskapets ledergruppe. Den er og en sentral del av det Europeiske HR-nettverket.

Vi kan tilby en selvstendig og utviklende rolle i et selskap og bransje i stor endring. Vår kultur kjennetegnes av tillit, og vi ble kåret til Norges 6. beste arbeidsplass av Great Place to Work i mai i år.

For spørsmål om stillingen, ta kontakt med Adm. Direktør Rita Kristin Broch (913 06 694) eller HR direktør Ingvild Anvina Blytt Jerven (900 72 684). Søknad og CV på engelsk sendes via vår rekrutteringsportal, med frist 9.august.