Prosjektleder for bygging av utleieboliger/leiligheter for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser

Kommunestyret i Grimstad vedtok i desember 2019 et investeringsprogram for bygging av utleieboliger/leiligheter for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser.

I den sammenheng søker vi en prosjektleder som skal ha ansvar for videre planlegging og gjennomføring av prosjektet. Prosjektleder skal sikre innovative løsninger i samarbeid med brukere, pårørende med flere. Prosjektlederen skal samordne og lede arbeidet gjennom planleggings-, prosjekterings- og byggefasen.

Gjennom målrettet prosjektstyring vil kommunen sikre at det gjøres gode vurderinger for utvikling og tilrettelegging av bygg, sikre god medvirkning fra brukere og pårørende, sikring av infrastruktur, innføring og bruk av trygghetsteknologi samt fremtidsrettet og effektiv drift.
Styringsgruppen er rådmannens ledergruppe, og prosjektleder vil være organisert i enhet for habilitering og rapporterer til enhetsleder og styringsgruppen.

Tilsetting forutsetter godkjenning av opprettelse av stillingen i kommunestyremøtet i september 2020.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for prosjektledelse og rullering av prosjektplan knyttet til investeringsprogram 2020 – 2023, - bygging av nye boliger for mennesker med funksjonsnedsettelse
• Sekretariatsansvar for prosjektgruppen som består av ledere og medarbeidere fra ulike sektorer i kommunen.
• Ansvar for samhandling og informasjonsflyt til brukere, pårørende og ulike samarbeidsparter både intern og eksternt.
• Knytte kontakt og etablere strategiske samarbeidsarenaer med ulike fag – og tjenesteområder som kan bidra i utviklingen av bærekraftige boliger for bruker-gruppen.
• Stillingen rapporterer til styringsgruppen og enhetsleder for habilitering.
• Informasjon og presentasjon av prosjektfremdrift i administrative enheter og politiske utvalg.

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning tilsvarende masternivå
• Videreutdanning i prosjektledelse
• Erfaring fra strategisk plan og utviklingsarbeid, samt prosjekt og prosessledelse
• Dokumentert erfaring og resultater fra lignende prosjekt

Personlige egenskaper

• Aktuelle søkere vil bli innkalt til et intervju og personlig egnethet vil vektlegges i vurderingen.

Vi tilbyr

• Stillingen åpner for et samarbeid med nye, innovative fagmiljø som i fellesskap skal planlegge og bygge fremtidens helse- og omsorgsbygg.
• Lønn etter avtale, fleksibel arbeidstid, pensjons- og forsikringsordninger i hht kommunale vilkår.
• Arbeid i et tverrfaglig, spennende kompetansemiljø.