Vil du være en aktiv pådriver i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag?

Vi skal videreutvikle våre digitale brukertjenester, og har som målsetting flere selvbetjente brukere og at alle innbyggerne har tilgang til våre tjenester uavhengig av bosted. Arkivverket er Norges største dataforvalter, og dette er en unik mulighet for deg til å være med på å videreutvikle et digitalt tjenestetilbud som har stor betydning for svært mange av innbyggerne. Hos oss vil du få utvikle deg på områder du allerede kan, og bli kjent med nye.

Brukerseksjonen har 45 ansatte med høy faglig kompetanse fordelt på åtte tjenestesteder over hele landet. Seksjonen har ansvaret for veiledning og saksbehandling knyttet til de arkivene vi forvalter, samt betjening av våre lesesaler. Under fagdirektøren er det tre teamkoordinatorer som har ansvar for den operative oppfølgingen av sine fagområder. Å gi publikum veiledning og tilgang til arkivmateriale er en viktig del av Arkivverkets samfunnsoppdrag, og en forutsetning for at innbyggernes demokratiske rettigheter når det gjelder informasjonstilgang, blir ivaretatt.

Digitalarkivet med 6 millioner besøk hvert år, er vår felles plattform for tilgang til arkivene. Der skal vi tilrettelegge for mest mulig selvbetjent og digital bruk.

Du får energi av å drive frem endringer og omstilling. Der andre ser problemer, ser du muligheter. Du setter brukerperspektivet høyt og har evne til å se hvordan teknologien kan utnyttes for å utvikle gode tjenester. Du er god til å motivere, og har kontinuerlig læring og utvikling som fokus både for deg selv og dine medarbeidere. Som leder er du trygg i egen rolle og tør å utfordre.

Som leder har du ansvaret for å videreføre arbeidet med å endre våre måter å jobbe på. Du må derfor delta i, og lede utviklingsprosjekter, og det er viktig at du klarer å bygge bro mellom den eksisterende kompetansen og nye måter å arbeide på.

• Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
• Relevant ledererfaring
• Dokumenterte resultater fra digital transformasjon og tjenesteutvikling
• Erfaring fra omstillingsarbeid er en fordel

Du er kundeorientert, motiveres av å jobbe med endringsprosesser, tenker strategisk og du identifiserer deg med vårt samfunnsoppdrag.

Gode skriftlige og muntlige formidlingsevner er viktig, samt at du er tydelig i din kommunikasjon. Du evner å samarbeide godt både internt og eksternt. Du har evnen til å tenke nytt, bidra til at endringsprosesser blir gjennomført og til å motivere medarbeidere med høy faglig kompetanse.

Som person er du omgjengelig og har evne til å tilpasse deg nye forutsetninger og rammebetingelser, du bidrar positivt til både arbeidsmiljø og i egen lederguppe.

Svært spennende faglige utfordringer i et arbeidsmiljø som satser tungt på innovasjon og kompetanseutvikling. Vi har et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med kolleger som er opptatt av å levere tjenester med høy kvalitet.

Arbeidssted er Oslo eller Trondheim. Det må påregnes noe reising til våre ulike tjenestesteder.

Lønn etter avtale. 

Av lønn trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne. Har du behov for tilrettelegging, ta gjerne kontakt med HR@arkivverket.no om du har spørsmål om dette.

Dersom du oppgir opplysninger om funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CVen i din søknad, kan dette bli brukt anonymisert til statistikkformål.

Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf offentlighetsloven § 25. Søkerne vil bli varslet om dette i forkant.

For mer informasjon om stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør Tom Oddby, mobil 920 456 12, e-post tomodd@arkivverket.no.