Kommunalområde kultur, idrett og fritid

Har du full kontroll? Da er det kanskje du som skal bli vår nye stabssjef? Vi i kommunalområde for kultur, idrett og fritid trenger deg som har økonomisk utdanning, samt erfaring som gjør deg i stand til å være med på å utvikle kommunen mot ambisiøse mål. Høres dette ut som en jobb du kunne tenke deg - så er dette stillingen du skal søke!

Kommunalområdet kultur, idrett og fritid er organisert med en sentral stab og fire seksjoner; Kultur og kino, Bibliotek, Park, idrett og friluftsliv og Dokumentsenteret.

Økonomi og stab bistår kommunalsjef og ledere i kommunalområdet og har samhandling med politikere, ledere og arbeidstakerorganisasjoner. Et vesentlig anliggende er å utvikle kommunalområdet med alle fagområder, samt å utvikle en samhandlingsmodell i tråd med rådmannens forventninger. Dette er en stilling med interessante arbeids- og utviklingsoppgaver i spenningsfeltet politikk og administrasjon. Seksjonen har et samordningsansvar for økonomiplaner og budsjetter, økonomiske kalkyler, analyser og utredninger.

Seksjonsleder vil inngå i kommunalsjefens ledergruppe og forventes å ta et aktivt medansvar for kommunalområdets samlede tjenestetilbud. Det overordnede målet for kommunalområdet er å videreutvikle Sandefjord som kultur- og fritidskommune gjennom et bredt spekter av kultur- og fritidstilbud og å bidra til attraktive, gode og trygge bo- og livsforhold for innbyggerne generelt, og for barn og unge spesielt. En forståelse av de samlede utfordringene kommunesektoren står overfor, samt kreativitet, vilje og utholdenhet til å løse dette fellesskapet, forventes.

Du vil bli en del av et arbeidsfellesskap som har et godt arbeidsmiljø og som besitter god erfaring og kunnskap.

Stillingsinformasjon
Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: Fast
Tiltredelse: 01.01.2021

Sentrale arbeidsoppgaver
Analyse av utvikling, resultatoppnåelse og måloppnåelse
Budsjettering, rapportering og regnskapsavleggelse
Sikre gjennomføring av fremtidsrettede endrings- og effektiviseringsprosesser
Lede med et helhetlig, strategisk og økonomisk blikk
Være pådriver for innovativ utvikling i sektoren mot definerte mål, hvor samhandling,
digitalisering og nye arbeidsmåter står sentralt
Saksbehandling og rådgivning
Personal-, økonomi-, utvikling- og resultatansvar

Kvalifikasjoner
Relevant utdanning innen økonomi på høyskolenivå (min. bachelor)
Relevant erfaring fra stabsrettet arbeid i private eller offentlige virksomheter
Ønskelig med ledererfaring
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Kunnskap om offentlig forvaltning
Dokumenterte resultater fra organisasjons- og tjenesteutvikling
Evne til strategisk og utviklingsorientert tenkning
Gode samarbeidsevner/relasjonelle ferdigheter

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
Spennende faglige utfordringer i et godt arbeidsmiljø
Muligheter til å påvirke utviklingen av en virksomhet som betyr mye for innbyggerne
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Bedriftsidrettslag med et rikt treningstilbud
Lønn etter avtale

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henholdt til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 9451 leder.
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.